Menüü

Üks NULA inkubaatori hooaeg on taas läbi!

19. detsember 2017, Kärt Kaasik

Novembrikuuga panime punkti 2017. aasta NULA inkubaatorile, kus kuus meeskonda kuue kuu vältel oma ühiskondlikku ideed arendasid. Selle aasta programm oli pikem ja intensiivsem kui aasta varem. Kuue kuu jooksul toimus pea 40 tundi koolitusi, üle 120 tunni individuaalset nõustamist ja algatused panustasid lugematul arvul tunde väljaspool sessioone oma idee testimisse. 


Kuivõrd tõeline õppimine sünnib teadmisi päriselus rakendades ja plaane ellu viies, suunasime algatused kohe peale esimest koolituspäeva rääkima rahastajatega, kaasama sihtrühma, sõlmima kokkuleppeid asutuste ja ministeeriumitega. Esimene piloot sai tehtud juba inkubaatori esimese kuu jooksul kui Asendusõpetajate meeskond korraldas esimesed tundide asendused päris klassiruumis. Nendest praktilistest õppetundidest sündisid programmi lõpuks tugevad ideed ja kasvasid meeskonnad.


Sellel nädalal selgusid ka need kolm meeskonda, mis saavad oma idee elluviimiseks Kodanikuühiskonna Sihtkapitalilt 25 000€ suuruse starditoetuse. Pingeliste arutelude tulemusena otsustati toetus anda algatustele “Käpp ja käsi”, “Alustavat õpetajat toetav kool” ja “Asendusõpetajate süsteem”. Usume, et näeme tulevikus kõiki kuut algatust, suuri tegusid tegemas. Teeme suure kummarduse kõigi kuue algatuse ees, kes ei heitunud ega andnud alla ka keerulistes olukordades. Teie pühendumus aitab muuta elu Eestis mõnusamaks kõigi jaoks ja inspireerib järgmisi käivitajaid!

 

Selle eest, et algatused programmis nii palju tuge ja nõu said, oleme väga suure tänu võlgu oma koostööpartneritele. Esmalt, aitäh, Kodanikuühiskonna Sihtkapital, et mõtlete kaasa ja toetate uute algatuste sündi! Aitäh, Birgit Rootsi, Jaan Aps, Calum Cameron, Bert Raudsep ning Tarmo Meresmaa ja Inkeri Parman PwC Eestist, et koolitasite algatusi kommunikatsiooni, mõjuhindamise, idee testimise, avaliku esinemise ja eelarvestamise osas. Aitäh, Fontese meeskond, et aitasite algatustel meeskondadena kasvada ja areneda. Aitäh, Pipedrive, et aitasite algatustele luua selged ja löövad onepagerid. Aitäh, TransferWise, et lubasite meil tegutseda oma ruumides ja andsite julgust maailma muutmiseks. Aitäh, Eesti Päevaleht, SEB, Swedbank ja SpeakSmart, et toetasite meid nõu ja jõuga ning aitasite meie sõnumitel levida. Ja aitäh ka kõigile mentoritele, kes algatustega nende tempokal teekonnal kaasas olid ja fookust hoida aitasid - Katriin Jüriska, Margus Rink, Kristjan Korjus, Age Tomson, Karla Agan ja Armin Kõomägi.

 

NULA inkubaator on ainulaadne programm, mis toetab ühiskondlikele kitsaskohtadele lahenduste väljatöötamist. Oleme oma mõtetega juba tegemas plaane järgmiseks aastaks. Kui teil on ideid, mis võiksid muuta Eestit paremaks, siis rääkige meiega või pange oma idee teele aadressil kysk@kysk.ee. Märtsis selguvad täpsemad kuupäevad ja programm. Ikka selleks, et leida üles kõige nupukamad ideed kõige teravamatele probleemidele ning aidata neil ideedel kasvada tugevateks lahendusteks.

 

Eesti õpilane on väsinud ja tal on raske keskenduda, selgub Helge äpi kasutajate tagasisidest

23. mai 2022

Eesti õpilaste heaolu hindava Helge mobiilirakenduse kaudu kogutud andmed näitavad, et koolilapsed on sellel kevadel eriti väsinud ja keskendumisraskustes. Üheksanda klassi õpilaste puhul on märgata läbipõlemise tunnuseid. Helge Kooli algatus aitab koolirõõmu kaotavaid õpilasi õigeaegselt märgata ja toetada. Et veelgi rohkem koole saaksid Helge Kooli süsteemi kasutada, toetab selle edasiarendusi Heateo Mõjufond.

Heateo Haridusfond investeeris idufirmasse, mis plaanib revolutsiooni loodusainete õpetamises

18. mai 2022

Eesti suurim haridusvaldkonna filantroopiafond otsustas investeerida idufirmasse Praktikal, mis pakub katsevahenditest, õppetarkvarast ja juhenditest koosnevat terviklahendust loodusainete õpetamiseks.

Koolijuhid jagasid praktikamuljeid ja kergitasid katet edasistelt plaanidelt

11. mai 2022

11 koolijuhti veetsid selle aasta alguses kolm kuud praktikantidena Eesti tippettevõtetes, et saada uusi kogemusi ja teadmisi, mida oma koolis rakendada. Programm kestab veel kuni sügiseni, kuid ettevõttepraktika on nüüdseks läbi ja koolijuhid on naasnud oma tööpostile. Kõik programmi osalised said enne õppeaasta lõppu kokku, et omavahel kogemusi jagada ja edasistelt plaanidelt katet kergitada.

Vaata kõiki uudiseid