Tule loo muutust koos Heateo Sihtasutusega!
04. veebruar 2016, anna.lindpereKutsume meiega liituma PORTFELLIJUHTI. Sinu
tegevuse keskmes on Heateo portfellis olevate algatuste arendamine ja
eestvedajate nõustamine.
Pakume Sulle võimaluse panustada mõjukate algatuste käivitamisse, vastutust toetada ideede kasvamist ja teha seda koos säravate inimestega vaba- ja erasektorist.
Usaldame väljakutse Sulle, kui omad:
- huvi ja teadmisi organisatsioonide arendamisest;
- huvi uurida toimivaid lahendusi erinevatele ühiskondlikele probleemidele
ja nende mõju;
- huvi erinevate sektorite toimimise põhimõtetest ja omavahelisest
koostööst;
- oskust näha võimalusi ja lahendusi ka keerulistes olukordades;
- oskust kaasata inimesi ja hoida suhteid.
Oled oma
loomult:
- strateegiliselt mõtlev ja mõjuv
ideede esitleja;
- tulemustele orienteeritud, iseseisev ja pühendunud;
- hooliv ja avatud.
Heateo Sihtasutus pakub Sulle täisajaga tööd pühendunud tiimis, võimalust käivitada ja
kasvatada Eesti ühiskonda muutvaid algatusi ning konkurentsivõimelist töötasu.
Kandideerimiseks saada oma CV ja motivatsioonikiri aadressile pirkko@heategu.ee.
Tähtaeg 26. veebruar
Eesti vanim ja suurim annetuskeskkond kasvas veelgi
02. juuni 2021
Eesti suurimasse annetuskeskkonda lisandus seitse uut organisatsiooni, mis koguvad annetusi laste, hariduse, tervise, keskkonna ja tugeva ühiskonna heaks. Koos uute liitujatega tegutseb “Ma armastan aidata” annetuskeskkonnas nüüdsest 60 heategevusorganisatsiooni.
Veriffi blogilugu: julgus hüpata tundmatusse
28. mai 2021
Alustasime Haridusjuhtide Praktikaprogrammi lugude sarja Veriffi mentorpaariga ja nüüd oleme ringiga tagasi. Tallinna Järveotsa Gümnaasiumi direktor Siret Paasmäe suundus aasta alguses Veriffi, et kiigata sisse ühe kiire pööruga eraettevõtte igapäevaellu. Sireti mentoriks oli arendusjuht Tiit Paananen, aga praktikakogemuse käigus jõudis tema teele palju teisigi inimesi, kellega koostööd teha, kogemusi vahetada ja laiemalt oluliste teemade üle arutleda.
Vahekokkuvõte koolijuhtide praktikast
26. mai 2021
Aasta alguses käivitunud Haridusjuhtide Praktikaprogramm viis kaksteist Tallinna, Tartu, Valga ja Narva kooli direktorit ettevõtetesse praktikale, et edendada Eesti koolijuhtimise kvaliteeti. Programm kestab veel sügiseni, kuid organisatsioonipraktika on lõppenud ja senine kogemus on pannud direktorid koolielu ümber vaatama. Teist aastat toimuva programmi läbiviijateks on Heateo Haridusfond, Tallinna Haridusamet, Fontes, Tartu Linnavalitsus ning Haridus- ja Teadusministeerium.