Menüü

The Skill Mill - võlurohi, mis aitab noored õigusrikkujad tagasi tööturule?

11. jaanuar 2016, anna.lindpere
Küsisime The Skill Milli meeskonnast Katri-Liis Reimann, millega nad tegelevad ja millised ootused on neil Ajujahi konkursile. 


Palun räägi lähemalt, milles seisneb The Skill Milli idee ning miks midagi sellist varem tehtud pole?

The Skill Mill on sotsiaalne ettevõte, mis pakub keskkonnahooldusteenust ja palkab selle teenuse pakkumiseks tööle noored õigusrikkujad ja vangid. Noortele pakutakse lisaks tööle ka mentorlust ning psühholoogilist tuge vastavalt vajadusele. Selle idee unikaalsus seisnebki selles, et me seome omavahel erinevate sektorite ja valdkondade esindajad, kes ei ole traditsiooniliselt harjunud koostööd tegema ega mõtlema ühistele lahendustele. Meie oma tegevustes keskendume ühistele lahendustele näiteks õiguse ja keskkonnakaitse valdkondade koostöös.

 

Tutvusta palun lühidalt oma meeskonda. Mis on teie meeskonna tugevused ja nõrkused?

Meie tuumikmeeskonnas on inimesed, kellel on sotsiaaltöö valdkonna haridus ning praktilised kogemused töötamisest õigusrikkujatega. Samuti on meeskonna liikmetel pikaajalised nii avaliku-, era- kui ka kolmanda sektori juhtimiskogemused.  Meie võrgustik on aga palju laiem ning sealt on meil võimalik alati ka ekspertiisi juurde hankida. Meie meeskonna tugevuseks ongi lai kontaktide võrgustik ja seda ka rahvusvaheliselt, sest meie tiimis on UK esindaja.  Nõrkuseks võiks pidada, et tuumikmeeskonna liikmed ei ole viimasel ajal pidanud otsest müügitööd tegema.

 

Teie lugu on pisut teistsugune, kui mitmetel teistel meeskondadel, sest The Skill Mill toimib täna juba edukalt Suurbritannias. Kui kerge või keeruline oli kohandada mudelit Eestile?

Ühtegi välisriigi mudelit ei saa kindlasti otse üle võtta ning eriti selle mudeli puhul on vajalik kohalike organisatsioonide ja seaduse tundmine. Eestis on kindlasti lihtsam kui Suurbritannias kõik võimalikud asjasse puutuvad institutsioonid läbi käia ja suhelda vahetult otsustajatega.  Suurbritannias on idee tutvustamine aega võtnud, kuid Eestis on laialdane vastukaja praegu juba väga positiivne olnud.

 

Mis Sa arvad, kas võisteldes äriideede konkursil Ajujaht on sotsiaalseks ettevõtteks olemine eelis või pigem teeb see konkurentsis kaasa löömise keerulisemaks?

Meie idee aluseks ongi sotsiaalse väärtuse suurendamine, mistõttu me ei saakski oma ettevõtmisega olla muus vormis tegutsev kui ainult sotsiaalne ettevõtte. Kuna meie suudame oma tegevuse mõju ja väärtust ka mõõta, on meil eelised.  Sageli sotsiaalsed ettevõtted mõju hindamise teemadele ei mõtle.

 

Rääkides üldisemalt sotsiaalsest ettevõtlusest Eestis, siis kuidas Sulle tundub, kas täna on loodud piisavalt soodsad võimalused sotsiaalse ettevõtluse arenguks või on teadlikkus pigem madal ning sotsiaalsest panusest olulisem on ikkagi suur käive?

Kuulates seda kui positiivselt meie sotsiaalne idee erinevate huvirühmade osas vastu võeti, siis tundub küll, et Eestis on igati soodne aeg selliste teemadega tegelemiseks ja inimesed soovivad anda oma panuse ühiskonda. Kindlasti teadlikkuse tõstmise ruumi veel on. Meie soovime eelkõige oma ettevõtlusega parandada inimeste elusid, kuid samas peab see tegevus olema ka rahalises mõttes jätkusuutlik nagu iga teinegi ettevõte.

 

Kas näeme teid ka Ajujahi seitsme parima hulgas?

Jah. Või pigem top ühes!

 



Eesti õpilane on väsinud ja tal on raske keskenduda, selgub Helge äpi kasutajate tagasisidest

23. mai 2022

Eesti õpilaste heaolu hindava Helge mobiilirakenduse kaudu kogutud andmed näitavad, et koolilapsed on sellel kevadel eriti väsinud ja keskendumisraskustes. Üheksanda klassi õpilaste puhul on märgata läbipõlemise tunnuseid. Helge Kooli algatus aitab koolirõõmu kaotavaid õpilasi õigeaegselt märgata ja toetada. Et veelgi rohkem koole saaksid Helge Kooli süsteemi kasutada, toetab selle edasiarendusi Heateo Mõjufond.

Heateo Haridusfond investeeris idufirmasse, mis plaanib revolutsiooni loodusainete õpetamises

18. mai 2022

Eesti suurim haridusvaldkonna filantroopiafond otsustas investeerida idufirmasse Praktikal, mis pakub katsevahenditest, õppetarkvarast ja juhenditest koosnevat terviklahendust loodusainete õpetamiseks.

Koolijuhid jagasid praktikamuljeid ja kergitasid katet edasistelt plaanidelt

11. mai 2022

11 koolijuhti veetsid selle aasta alguses kolm kuud praktikantidena Eesti tippettevõtetes, et saada uusi kogemusi ja teadmisi, mida oma koolis rakendada. Programm kestab veel kuni sügiseni, kuid ettevõttepraktika on nüüdseks läbi ja koolijuhid on naasnud oma tööpostile. Kõik programmi osalised said enne õppeaasta lõppu kokku, et omavahel kogemusi jagada ja edasistelt plaanidelt katet kergitada.

Vaata kõiki uudiseid