Menüü

Sotsiaalse innovatsiooni konkursi võitja on selgunud!

18. detsember 2014, Kaspar Kelder
Kodanikuühiskonna Sihtkapitali (KÜSK) ja Heateo SA korraldatud sotsiaalse innovatsiooni konkursi võitis Läänemaal tegutsev MTÜ Hoovõtukeskus algatusega “Tugiperede süsteemi väljatöötamine Läänemaa õpiraskustes noortele”. 
Projekt saab järgneva aasta jooksul 20 000 euro suuruse toetuse KÜSKilt ning vajaliku nõu ja abi Heateo SA poolt.

MTÜ Hoovõtukeskuse algatus tegeleb aina kasvava põhikooli noorte koolist väljalangemisega. Vabaühenduse eesmärk on koolikohustuse mittetäitmise probleemi ennetada läbi uuendusliku tugiperede süsteemi loomise. Hoovõtukeskuse projektijuhi, Tiina Alasoo sõnul teeb lahenduse uuenduslikuks justnimelt tugiperede (ingl. Mentor Families) süsteemi rakendamine. „Sellise lähenemise teel saab iga programmi valitud noor toetuda kolmele tugiisikule, kel kõigil on oma roll ning erinev ja teineteist täiendav taust. Varem ei ole Eestis sellisel moel tugiteenust pakutud,“ teatab ta. Teenuse pakkumisega alustatakse Läänemaal ning loodetakse laieneda üle-Eestiliseks. MTÜ Hoovõtukeskus teeb tihedat koostööd mitmete vabaühendustega, Tallinna Ülikooli Haapsalu Kolledžiga, Rajaleidjaga, Läänemaa omavalitsustega ja paljude teistega.

KÜSKi juhtaja Agu Laiuse sõnul tõusis Hoovõtukeskuse projekt teiste seast esile, kuna soovib uudsel moel hakata tegelema koolist väljalangevuse probleemi ennetamisega ning nende idee omab potentsiaali rakenduda nii meil kui ka laiemalt välismaalgi. Tema sõnul on Eesti vabaühendusi vaja innustada kasutama uusi leidlikke lahendusi ja toetada nende innovatsioonivõimekust. KÜSK püüab tulevikus selleks ka toetusmeetmeid kavandada.

Heateo tegevjuht Maris Ojamuru lisas: „Soovisime konkursi korraldamisega anda selge signaali ühiskonnale, et toetame uuenduslike lahenduste kasvu kriitilistele ühiskondlikele probleemidele. Kui varasemalt oleme kõnetanud peamiselt vabakonda, siis seekord ja lähitulevikus püüame otsinguga jõuda ka teiste ühiskonna osapoolteni – teadusasutused, ärisektor, avalik sektor. Kompleksseid ühiskondlikke probleeme suudame efektiivselt lahendada vaid koosmõju tulemusel. “

Kodanikuühiskonna Sihtkapital (KÜSK) ning Heateo SA korraldasid sotsiaalse innovatsiooni konkurssi sellel aastal esimest korda. Ideid laekus konkursile 25, millest enamik keskendus sotsiaalprobleemidele, kuid lisaks otsiti konkursitöödes lahendusi ruumiplaneerimise, huvihariduse ja noorsootöö valdkonna küsimustele. Konkursi võitja MTÜ Hoovõtukeskuse algatuse eduga on võimalik end kursis hoida külastades sotsiaalse innovatsiooni blogi www.novus.ee ning läbi Hoovõtukeskuse, KÜSKi ja Heateo kodulehekülgede.

KÜSK on siseministri valitsemisalasse kuuluv organisatsioon, mille eesmärgiks on toetada vabaühenduste arengut ja tugevdada kodanikuühiskonda. Aastate jooksul on erinevate konkursside ja taotlusvoorude raames arendatud sadade vabaühenduste võimekust ning toetatud kodanikualgatuslikke ettevõtmisi üle Eesti.

2003. aastal loodud Heateo Sihtasutus käivitab ja kasvatab suure ühiskondliku mõjuga algatusi ning edendab sotsiaalse innovatsiooni ja strateegilise filantroopia valdkondi Eestis. Heateo Sihtasutus on tugevaks aidanud mitmed ettevõtmised nagu SOS Lasteküla, Uuskasutuskeskus, Noored Kooli, Kiusamisvaba Kool ja mitmeid teisi.

Lisainfo:
Mari-Liis Dolenko, SA Kodanikuühiskonna Sihtkapital (6556423; mariliis@kysk.ee)            

Eesti vanim ja suurim annetuskeskkond kasvas veelgi

02. juuni 2021

Eesti suurimasse annetuskeskkonda lisandus seitse uut organisatsiooni, mis koguvad annetusi laste, hariduse, tervise, keskkonna ja tugeva ühiskonna heaks. Koos uute liitujatega tegutseb “Ma armastan aidata” annetuskeskkonnas nüüdsest 60 heategevusorganisatsiooni.

Veriffi blogilugu: julgus hüpata tundmatusse

28. mai 2021

Alustasime Haridusjuhtide Praktikaprogrammi lugude sarja Veriffi mentorpaariga ja nüüd oleme ringiga tagasi. Tallinna Järveotsa Gümnaasiumi direktor Siret Paasmäe suundus aasta alguses Veriffi, et kiigata sisse ühe kiire pööruga eraettevõtte igapäevaellu. Sireti mentoriks oli arendusjuht Tiit Paananen, aga praktikakogemuse käigus jõudis tema teele palju teisigi inimesi, kellega koostööd teha, kogemusi vahetada ja laiemalt oluliste teemade üle arutleda.

Vahekokkuvõte koolijuhtide praktikast

26. mai 2021

Aasta alguses käivitunud Haridusjuhtide Praktikaprogramm viis kaksteist Tallinna, Tartu, Valga ja Narva kooli direktorit ettevõtetesse praktikale, et edendada Eesti koolijuhtimise kvaliteeti. Programm kestab veel sügiseni, kuid organisatsioonipraktika on lõppenud ja senine kogemus on pannud direktorid koolielu ümber vaatama. Teist aastat toimuva programmi läbiviijateks on Heateo Haridusfond, Tallinna Haridusamet, Fontes, Tartu Linnavalitsus ning Haridus- ja Teadusministeerium.

Vaata kõiki uudiseid