Sotsiaalse innovatsiooni konkursi võitja on selgunud!
18. detsember 2014, Kaspar KelderMTÜ Hoovõtukeskuse algatus tegeleb aina kasvava põhikooli noorte koolist väljalangemisega. Vabaühenduse eesmärk on koolikohustuse mittetäitmise probleemi ennetada läbi uuendusliku tugiperede süsteemi loomise. Hoovõtukeskuse projektijuhi, Tiina Alasoo sõnul teeb lahenduse uuenduslikuks justnimelt tugiperede (ingl. Mentor Families) süsteemi rakendamine. „Sellise lähenemise teel saab iga programmi valitud noor toetuda kolmele tugiisikule, kel kõigil on oma roll ning erinev ja teineteist täiendav taust. Varem ei ole Eestis sellisel moel tugiteenust pakutud,“ teatab ta. Teenuse pakkumisega alustatakse Läänemaal ning loodetakse laieneda üle-Eestiliseks. MTÜ Hoovõtukeskus teeb tihedat koostööd mitmete vabaühendustega, Tallinna Ülikooli Haapsalu Kolledžiga, Rajaleidjaga, Läänemaa omavalitsustega ja paljude teistega.
KÜSKi juhtaja Agu Laiuse sõnul tõusis Hoovõtukeskuse projekt teiste seast esile, kuna soovib uudsel moel hakata tegelema koolist väljalangevuse probleemi ennetamisega ning nende idee omab potentsiaali rakenduda nii meil kui ka laiemalt välismaalgi. Tema sõnul on Eesti vabaühendusi vaja innustada kasutama uusi leidlikke lahendusi ja toetada nende innovatsioonivõimekust. KÜSK püüab tulevikus selleks ka toetusmeetmeid kavandada.
Heateo tegevjuht Maris Ojamuru lisas: „Soovisime konkursi korraldamisega anda selge signaali ühiskonnale, et toetame uuenduslike lahenduste kasvu kriitilistele ühiskondlikele probleemidele. Kui varasemalt oleme kõnetanud peamiselt vabakonda, siis seekord ja lähitulevikus püüame otsinguga jõuda ka teiste ühiskonna osapoolteni – teadusasutused, ärisektor, avalik sektor. Kompleksseid ühiskondlikke probleeme suudame efektiivselt lahendada vaid koosmõju tulemusel. “
Kodanikuühiskonna Sihtkapital (KÜSK) ning Heateo SA korraldasid sotsiaalse innovatsiooni konkurssi sellel aastal esimest korda. Ideid laekus konkursile 25, millest enamik keskendus sotsiaalprobleemidele, kuid lisaks otsiti konkursitöödes lahendusi ruumiplaneerimise, huvihariduse ja noorsootöö valdkonna küsimustele. Konkursi võitja MTÜ Hoovõtukeskuse algatuse eduga on võimalik end kursis hoida külastades sotsiaalse innovatsiooni blogi www.novus.ee ning läbi Hoovõtukeskuse, KÜSKi ja Heateo kodulehekülgede.
KÜSK on siseministri valitsemisalasse kuuluv organisatsioon, mille eesmärgiks on toetada vabaühenduste arengut ja tugevdada kodanikuühiskonda. Aastate jooksul on erinevate konkursside ja taotlusvoorude raames arendatud sadade vabaühenduste võimekust ning toetatud kodanikualgatuslikke ettevõtmisi üle Eesti.
2003. aastal loodud Heateo Sihtasutus käivitab ja kasvatab suure ühiskondliku mõjuga algatusi ning edendab sotsiaalse innovatsiooni ja strateegilise filantroopia valdkondi Eestis. Heateo Sihtasutus on tugevaks aidanud mitmed ettevõtmised nagu SOS Lasteküla, Uuskasutuskeskus, Noored Kooli, Kiusamisvaba Kool ja mitmeid teisi.
Lisainfo:
Mari-Liis Dolenko, SA Kodanikuühiskonna Sihtkapital (6556423; mariliis@kysk.ee)
Valminud on uus tööriist haridusjuhtide arengu toetamiseks
25. mai 2023
Täna, 25. mail andsid Eesti Koolijuhtide Ühendus ja Heateo Haridusfond haridus- ja teadusministeeriumile üle uue haridusjuhtide kompetentsi- ja karjäärimudeli, mis on abiks nii haridusjuhtide värbamisel, nende arendamisel kui ka edasisel karjääri planeerimisel.
Tule Heateo kogukonnaüritusele 16. mail!
05. mai 2023
Heateo Sihtasutus alustab sel kevadel uut üritustesarja, mille raames kohtuvad huvilised, vabatahtlikud ning vabaühendused. Sarja "Heateo jutud" raames räägime sellest, mida tähendab töö kolmandas sektoris, vabatahtlikuks olemine ning millised on võimalused mõjusaks panustamiseks.
Värske käsiraamat on abiks parimate koolijuhtide leidmisel ja värbamisel
05. mai 2023
Heateo Haridusfondi toel valmis aprillis koolipidajatele mõeldud käsiraamat haridusjuhi värbamise ja valiku tulemuslikuks korraldamiseks. Haridusfondi jaoks on koolijuhtimise kvaliteet üks kolmest fookusteemast ja tee selleni algab kvaliteetsest värbamisest. Meie jaoks on oluline, et koolijuhtide värbamine oleks professionaalne ja saaksime Eesti koolidesse võimalikult tugeva juhiprofiiliga inimesed.