Menüü

Portfellijuht Kersti räägib Mõjufondist lähemalt

28. veebruar 2018, Kärt Kaasik
Täna kuulutame välja Heateo Mõjufondi, mille kaudu anname koos Eestist hoolivate inimeste ja ettevõtetega tuule tiibadesse mõjusatele algatustele. Heateo portfellijuht Kersti Ojala, kes tegeleb ka mõjufondi juhtimisega, räägib sellest lähemalt.


Alustame algusest – mis see Heateo Mõjufond on ja miks see Eestis unikaalne on?

Mõjufond on esimene erakapitalil põhinev filantroopia fond Eestis, mis investeerib vabaühendustesse. Investeerimise all mõtlen seda, et kui tavapärased fondid investeerivad näiteks kinnisvarasse, et teenida tootlust, siis meie investeerime ühiskondlikku mõjusse ja muutusesse. Äge on see, et fondi taga on eraisikud ja ettevõtted, kes on valmis panustama keeruliste probleemide lahendamisse. Erasektori panustamine seni on olnud oluliselt fragmenteeritum. Usun, et koos suudame rohkem.

 

Kes on need inimesed ja ettevõtted, kes meiega kaasas on ja mõjufondi olulisusesse usuvad?

Meil on täna paadis 12 eraisikut ja 4 ettevõtet. On inimesi, kes on olnud meiega pikka aega nagu Külli Lilleorg koos Fontesega, Jaan Puusaag, Armin Kõomägi ja Ahti Heinla. On inimesi, kes on olnud Heateo juures veidi lühemat aega – näiteks Heldur Meerits, Indrek Prants, Indrek Kasela/PRFoods ning Advokaadibüroo COBALT. Ja on Heateo mõistes uusi panustajaid – Anders Anderson, Andres Rätsepp, Raul Kirjanen, Annika Tallinn, Marju Kern, Karli Lambot ja Sven Mansberg ning Kawe AS. Oleme väga tänulikud ja võtame väga tõsiselt vastutust luua hästi toimiv ja hästi juhitud fond, mis aitab mõjusatel algatustel kasvada.

 

Kellele mõjufond mõeldud on? Miks seda vaja on?

Fond on mõeldud nii alustavatele algatustele kui ka juba toimivatele algatustele, mis plaanivad oma tegevust laiendada. Tegevuses peab olema sees mingi element riski, mida tavapärased rahastajad ei saa või ei taha rahastada. Kui näiteks mudel on ennast tõestanud ühes Eesti linnas, aga nüüd plaanitakse seda laiendada üle-eesti. Tihtipeale ei oska algatuse eestvedajad ise ette näha, mis raskused sellise muudatusega kaasneda võivad. Meil on läbi oma pikaajalise tegevuse aga mitmeid sarnaseid kogemusi ja suudame organisatsiooni kiiremini ja tervemalt eesmärgini aidata.

 

Kui mudeli mõju ja meeskonna võimekus on kinnitust leidnud, siis oleme partneriks selles, et aidata leida püsivat rahastust. Kasvatada algatuse enda võimekust tulu teenida või viia ta kokku suuremate rahastajatega – ettevõtetega, kes otsivad keda toetada või riigiga, kes on seda teenust sisse ostmas.

Samas peame olema valmis ka selleks, et kõik algatused ei õnnestu. Ka need kogemused on Heateol olemas ja loodetavasti suudame siin oma kogemustele toetudes targalt käituda.

 

Millega sina fondi juures tegeled, Kersti?

Olen mõjufondi ideega kaasas olnud praktiliselt selle esimestest päevadest ja tänaseks on mul hea arusaam sellest, mis ees ootab. Tegelen kõigega, mis puudutab tööd algatuste, nende hindamise, mõjufondi arvamise ja sellele järgnevat. Minu  kõrval on ka Pirkko, kelle rolliks on toetajate hoidmine ja kaasamine. Teeme kõike esmakordselt, nii et järgmised kuud saavad kindlasti olema kiired ja intensiivsed. 

 

Milline oli strateegiline filantroopia Eestis viis aastat tagasi ja milline võiks see olla viie aasta pärast?

Viimased 15 aastat on selles vallas Eestis tegutsenud Heateo Sihtasutus. Oleme strateegilise filantroopia põhimõtteid jälgides organisatsioone käivitanud ja kasvatanud. Loodame järgmised aastad seda valdkonda ägedalt vedada. Samas Warren Buffet ütles kord, et ta oli edukas tänu sellele, et pidi võistlema ainult poole elanikkonnaga. Viidates sellele, et naised on juhtimispositsioonidelt ja ettevõtete omanike ringist eemal. Meil oleks hea meel, kui see valdkond saaks rohkem tähelepanu ja viie aasta pärast ei oleks me ainus filantroopiafond, mis Eestis tegutseb. Oleksime väga rõõmsad, kui siin tekiks võimalusi õppimiseks ja koos tegemiseks. Tegutseme nii kaua, kuni kõik teravad ühiskondlikud probleemid on lahenduse leidnud!

Kogu olulise info Heateo Mõjufondi kohta saab siit: http://heategu.ee/mojufond  

 

 


Heateo Mõjufond panustab koolitundide kvaliteetsesse asendamisse

19. märts 2019

Heateo Sihtasutuse ja ettevõtjate loodud Mõjufond toetab järgmisel kahel aastal Asendusõpetajate programmi, mis pakub koolidele süsteemi asendusõpetajate leidmiseks. Programm on tegutsenud üle aasta ning tänaseks on 260 asendusõpetajat asendanud 2000 koolitundi. Heateo Mõjufondi toel laieneb programm üle Eesti.

Laura Kalda toimetab taas Heateos

19. märts 2019

Meil on häid uudiseid! Juba mõnda aega on meie tegemiste juures tagasi Laura Kalda, kes varasemalt juhtis NULA inkubaatorit ja töötas portfellis Vaikuseminutite algatusega. Laura on Heateo juurest veidi aega eemal olnud, andnud elu uuele ilmakodanikule ning muuseas perega 3 kuud Shanghais elanud. Kes tahab rohkem kuulda, see kutsub Laura lõunale!

Teibi Torm: Asendusõpetajate programm aitab õpetajate puudust leevendada

19. märts 2019

Paljudel meist oli koolis selline õpetaja, kes ei jäänud koju ka siis, kui tal oli 41-kraadine palavik. Reaalsus on aga see, et ühes keskmise suurusega koolis vajab asendamist 50-100 tundi kuus ja selle korraldamine võtab suure osa koolijuhtide tööajast. Üle aasta aktiivselt tegutsenud Asendusõpetajate programm leiab täna Tallinna ja Harjumaa koolidele kvaliteetsed asendusõpetajad ükskõik millises õppaines ja seda isegi järgmise päeva hommikuks. Asendusõpetajate programm on juba neljas algatus, mis saab toetust Heateo Mõjufondist, et toetada programmi laienemist üle-eestiliseks.

Vaata kõiki uudiseid