Portfellijuht Kersti räägib Mõjufondist lähemalt
28. veebruar 2018, Kärt Kaasik.png)
Alustame algusest – mis see Heateo Mõjufond on ja miks see Eestis unikaalne on?
Mõjufond on esimene erakapitalil põhinev filantroopia fond Eestis, mis investeerib vabaühendustesse. Investeerimise all mõtlen seda, et kui tavapärased fondid investeerivad näiteks kinnisvarasse, et teenida tootlust, siis meie investeerime ühiskondlikku mõjusse ja muutusesse. Äge on see, et fondi taga on eraisikud ja ettevõtted, kes on valmis panustama keeruliste probleemide lahendamisse. Erasektori panustamine seni on olnud oluliselt fragmenteeritum. Usun, et koos suudame rohkem.
Kes on need inimesed ja ettevõtted, kes meiega kaasas on ja mõjufondi olulisusesse usuvad?
Meil on täna paadis 12 eraisikut ja 4 ettevõtet. On inimesi, kes on olnud meiega pikka aega nagu Külli Lilleorg koos Fontesega, Jaan Puusaag, Armin Kõomägi ja Ahti Heinla. On inimesi, kes on olnud Heateo juures veidi lühemat aega – näiteks Heldur Meerits, Indrek Prants, Indrek Kasela/PRFoods ning Advokaadibüroo COBALT. Ja on Heateo mõistes uusi panustajaid – Anders Anderson, Andres Rätsepp, Raul Kirjanen, Annika Tallinn, Marju Kern, Karli Lambot ja Sven Mansberg ning Kawe AS. Oleme väga tänulikud ja võtame väga tõsiselt vastutust luua hästi toimiv ja hästi juhitud fond, mis aitab mõjusatel algatustel kasvada.
Kellele mõjufond mõeldud on? Miks seda vaja on?
Fond on mõeldud nii alustavatele algatustele kui ka juba toimivatele algatustele, mis plaanivad oma tegevust laiendada. Tegevuses peab olema sees mingi element riski, mida tavapärased rahastajad ei saa või ei taha rahastada. Kui näiteks mudel on ennast tõestanud ühes Eesti linnas, aga nüüd plaanitakse seda laiendada üle-eesti. Tihtipeale ei oska algatuse eestvedajad ise ette näha, mis raskused sellise muudatusega kaasneda võivad. Meil on läbi oma pikaajalise tegevuse aga mitmeid sarnaseid kogemusi ja suudame organisatsiooni kiiremini ja tervemalt eesmärgini aidata.
Kui mudeli mõju ja meeskonna võimekus on kinnitust leidnud, siis oleme partneriks selles, et aidata leida püsivat rahastust. Kasvatada algatuse enda võimekust tulu teenida või viia ta kokku suuremate rahastajatega – ettevõtetega, kes otsivad keda toetada või riigiga, kes on seda teenust sisse ostmas.
Samas peame olema valmis ka selleks, et kõik algatused ei õnnestu. Ka need kogemused on Heateol olemas ja loodetavasti suudame siin oma kogemustele toetudes targalt käituda.
Millega sina fondi juures tegeled, Kersti?
Olen mõjufondi ideega kaasas olnud praktiliselt selle esimestest päevadest ja tänaseks on mul hea arusaam sellest, mis ees ootab. Tegelen kõigega, mis puudutab tööd algatuste, nende hindamise, mõjufondi arvamise ja sellele järgnevat. Minu kõrval on ka Pirkko, kelle rolliks on toetajate hoidmine ja kaasamine. Teeme kõike esmakordselt, nii et järgmised kuud saavad kindlasti olema kiired ja intensiivsed.
Milline oli strateegiline filantroopia Eestis viis aastat tagasi ja milline võiks see olla viie aasta pärast?
Viimased 15 aastat on selles vallas Eestis tegutsenud Heateo
Sihtasutus. Oleme strateegilise filantroopia põhimõtteid jälgides organisatsioone
käivitanud ja kasvatanud. Loodame järgmised aastad seda valdkonda ägedalt
vedada. Samas Warren Buffet ütles kord, et ta oli edukas tänu sellele, et pidi
võistlema ainult poole elanikkonnaga. Viidates sellele, et naised on
juhtimispositsioonidelt ja ettevõtete omanike ringist eemal. Meil oleks hea
meel, kui see valdkond saaks rohkem tähelepanu ja viie aasta pärast ei oleks me
ainus filantroopiafond, mis Eestis tegutseb. Oleksime väga rõõmsad, kui siin
tekiks võimalusi õppimiseks ja koos tegemiseks. Tegutseme nii kaua, kuni kõik
teravad ühiskondlikud probleemid on lahenduse leidnud!
Kogu olulise info Heateo Mõjufondi kohta saab siit: http://heategu.ee/mojufond
Valminud on uus tööriist haridusjuhtide arengu toetamiseks
25. mai 2023
Täna, 25. mail andsid Eesti Koolijuhtide Ühendus ja Heateo Haridusfond haridus- ja teadusministeeriumile üle uue haridusjuhtide kompetentsi- ja karjäärimudeli, mis on abiks nii haridusjuhtide värbamisel, nende arendamisel kui ka edasisel karjääri planeerimisel.
Tule Heateo kogukonnaüritusele 16. mail!
05. mai 2023
Heateo Sihtasutus alustab sel kevadel uut üritustesarja, mille raames kohtuvad huvilised, vabatahtlikud ning vabaühendused. Sarja "Heateo jutud" raames räägime sellest, mida tähendab töö kolmandas sektoris, vabatahtlikuks olemine ning millised on võimalused mõjusaks panustamiseks.
Värske käsiraamat on abiks parimate koolijuhtide leidmisel ja värbamisel
05. mai 2023
Heateo Haridusfondi toel valmis aprillis koolipidajatele mõeldud käsiraamat haridusjuhi värbamise ja valiku tulemuslikuks korraldamiseks. Haridusfondi jaoks on koolijuhtimise kvaliteet üks kolmest fookusteemast ja tee selleni algab kvaliteetsest värbamisest. Meie jaoks on oluline, et koolijuhtide värbamine oleks professionaalne ja saaksime Eesti koolidesse võimalikult tugeva juhiprofiiliga inimesed.