Menüü

Otsime sotsiaalse närviga kommunikatsioonipraktikanti!

19. oktoober 2015, anna.lindpere
Tule ja panusta sotsiaalse innovatsiooni võrgustiku kommunikatsioonistrateegia koostamisse. Võrgustiku eesmärk on kokku tuua sotsiaalse innovatsiooniga tegelevad organisatsioonid, et koondada ja jagada infot, teadmisi ning teha koostööd valdkonna arendamiseks.


Praktikant aitab koguda võrgustiku liikmetelt infot, analüüsib seda ja osaleb kommunikatsioonistrateegia koostamises. Samuti aitab projektijuhil kokku leppida erinevate osapooltega kohtumisi. Praktika aeg on 9.november 2015 kuni 31.jaanuar 2016. Koormuse saab ise valdida, kuid eeldame, et panustatakse neli tundi nädalas.

Mida ootame Sinult? 
  •    Väga hea kirjalik ja suuline eesti keele oskus
  •   Infootsingu-, analüüsi-, ja kirjutamisoskus
  • Väga hea suhtlemisoskus (sh empaatilisus, konkreetsus ja järjekindlus)
  •   Täpsus ja tähelepanelikkus
  •   Oma arvuti olemasolu on vajalik, interneti olemasolu soovitatav. Vajadusel saab teha tööd Telliskivis asuvas vabaühenduste kontoris, kus on olemas kiire internet.

Mida pakume Sulle?
  •   Võimalus töötada koos valdkonna ekspertidega
  •   Võimalust aidata kaasa ühiskondlike probleemide lahendamisesse
  •   Kogemust töötada ühes innovaatilisemas vabaühenduses
  •   Inspireerivate valdkondade, organisatsioonide, inimeste tundma õppimist
  •   Võimalust töötada paindlikult nii aja kui koha suhtes (Tallinn, Tartu, …)
  •   Soovi korral võimalust saada osa vabaühenduste ühiskontori loovalt mõnusast õhkkonnast (Telliskivi, Tallinn)
  •   Meie soovituskiri ja võimalus viidata ise ära tehtud avalikult nähtavatele tulemustele.

Praktikant töötab vabatahtlikkuse alusel. Katame praktika ajal tehtud kulutused (telefon, transport).


KANDIDEERIMINE
Kandideerimiseks palun saada sooviavaldus koos CV-ga hiljemalt 30.oktoober: info@heategu.ee. Teema reale kirjuta „Kommunikatsioonipraktikant“.

Kuhu kaovad noored õpetajad?

04. oktoober 2022

Uus kooliaasta on praeguseks juba üle kuu aja kestnud ja nii õpilastel kui õpetajatel on olnud aega koolieluga harjuda. Neile, kes käivad kooliteed juba mitmendat aastat, on kohanemine ilmselt olnud lihtsam. Esimese klassi lastele ja alustavatele õpetajatele aga on kõik uus ja põnev, kohati ehk veidi hirmuski. Koos õppeaasta algusega kõlavad järjest kõvemini hääled kvalifitseeritud õpetajate puudusest, läbipõlemisest ja õpetajatöölt lahkumisest. Neist viimasele küsimusele – kuidas püsivad õpetajad just õpetajatööl ning millistele ametikohtadele edasi liigutakse – otsiski statistikaamet sel kevadel ja suvel vastuseid Heateo Haridusfondi tellimusel.

Pirkko Valge: pöörame õpiharjumused pea peale

30. september 2022

"Haridusmaastikul on juhtunud see, et õpilaste hindamise tuules on õpetajad ise hakanud kartma eksimist. Õpetaja peaks justkui olema valmis alates esimesest päevast, kui ta klassi ette läheb, ja püsima eksimatuna kuni viimaseni. Eksimused käivad aga paratamatult arenguga kaasas," kirjutab Heateo Sihtasutuse tegevjuht Pirkko Valge Heateo värskes uudiskirjas. Juttu tuleb uudsetest lahendustest, mis aitavad õpetajatel samm-sammu haaval ja õpipartnerite toel end arendada.

Artur Taevere: koole ja õpetajaid tuleb toetada järjepidevalt

28. september 2022

Heateo Haridusfondi uue perioodi esimene toetus läks Eestis uudse Arengusammude programmi arendamiseks. Tegemist on Inglismaa õpetajate seas väga populaarse Steplabi platvormi spetsiaalselt Eesti õpetajate jaoks kohandatud versiooniga, mille juurutamist ja arendamist veab eest Artur Taevere. Intervjuus räägib Artur lähemalt nii Arengusammude sisust kui ka oma töistest tegemistest eri paigus üle maailma.

Vaata kõiki uudiseid