Olulisest ja ebaolulisest
19. detsember 2017, Kärt Kaasik
Mõnda aega tagasi lugesin mõtet, et „me ei tohiks karta mitte ebaõnnestumist, vaid õnnestumist asjades, mis ei ole olulised“. See lause jäi minu kõrvu kõlama olukorras, kus Heateol on kohe-kohe seljataga erakordne aasta – NULA inkubaatori uuendatud mudeli läbi saime juurde 6 väga ägedat probleemilahendajate meeskonda, oleme kasvatamas tuge portfelliorganisatsioonidele ning Ma armastan aidata annetuskeskkonna kaudu on eraisikud 10 aastaga annetanud juba kokku üle 1 miljoni euro.
Minu mõtte peatumise taga on tõdemus, et Heateo Sihtasutus on loodud selleks, et teravad ühiskondlikud probleemid leiaksid lahenduse. Peamine küsimus, mida me endale aasta lõpus esitama peaksime, ei ole mitte, kuidas meil läheb, vaid kuidas läheb meie algatustel. Täpsemalt, kui palju on kasvanud või kahanenud probleem, mida nad lahendavad?
Unikaalsed tõenduspõhised programmid nagu Kiusamisvaba Kool annavad meile iga aasta lõpus konkreetse vastuse küsimusele mitu last sellel aastal programmi abiga kiusust vabaks sai. Vaikuseminutid on uuel aastal testimas mudelit, et hinnata kui palju langeb laste stressitase peale keskendumisharjutuste regulaarset kasutamist. Uuskasutuskeskus loeb igal aastal kokku tonne (täpsemalt sadu tonne) asju, mida nad uuele ringile saatsid. SPIN-programm loeb kokku nii lapsed, kes püsivalt trennides osalevad kui ka nende edenemise koolis ja kaitsvate faktorite kasvu, mis lapsi pahandustest eemal hoiavad. SPINi erakordset panustamist noortele on sellel aastal märgatud ja auhinnatud nii Euroopas kui Eestis.
Me ei oleks Heategu, kui me ei küsiks, et kas me saaksime
kaasata veel kedagi, kes innustub samadest mõtetest ja soovist oma panus anda. Tunneme
suurt tänulikkust inimeste ees, kes on aidanud meil aidata. Peale viimast
aastat on tunne, nagu oleksime osa väiksest liikumisest – pangad, infotehnoloogia
ettevõtted, konsultatsiooni- ja advokaadibürood, ettevõtjad, juhtimistalendid
ja sisukad eksperdid on tulnud meile ja meie algatustele appi. Meil on olnud
puhas rõõm teiega koos töötada. Aitäh, et olete!
Pirkko Valge
Heateo SA tegevjuht
Valminud on uus tööriist haridusjuhtide arengu toetamiseks
25. mai 2023
Täna, 25. mail andsid Eesti Koolijuhtide Ühendus ja Heateo Haridusfond haridus- ja teadusministeeriumile üle uue haridusjuhtide kompetentsi- ja karjäärimudeli, mis on abiks nii haridusjuhtide värbamisel, nende arendamisel kui ka edasisel karjääri planeerimisel.
Tule Heateo kogukonnaüritusele 16. mail!
05. mai 2023
Heateo Sihtasutus alustab sel kevadel uut üritustesarja, mille raames kohtuvad huvilised, vabatahtlikud ning vabaühendused. Sarja "Heateo jutud" raames räägime sellest, mida tähendab töö kolmandas sektoris, vabatahtlikuks olemine ning millised on võimalused mõjusaks panustamiseks.
Värske käsiraamat on abiks parimate koolijuhtide leidmisel ja värbamisel
05. mai 2023
Heateo Haridusfondi toel valmis aprillis koolipidajatele mõeldud käsiraamat haridusjuhi värbamise ja valiku tulemuslikuks korraldamiseks. Haridusfondi jaoks on koolijuhtimise kvaliteet üks kolmest fookusteemast ja tee selleni algab kvaliteetsest värbamisest. Meie jaoks on oluline, et koolijuhtide värbamine oleks professionaalne ja saaksime Eesti koolidesse võimalikult tugeva juhiprofiiliga inimesed.