NULAsse laekus 80 ühiskonda muutvat ideed
30. märts 2020, Kärt Kaasik
Heateo Sihtasutuse projektijuht Agnes Miidla kinnitusel on kõik laekunud ideed praeguseks juba saadetud hindajatele, kes on oma ala eksperdid ministeeriumidest, erasektorist ning vabaühendustest. “Hinnatakse lahenduste uudsust, aga ka ideede teostatavust. Esmalt kutsume 15 tugevama idee autoreid oma pakutud lahendust esitlema ning nende hulgast selguvad siis kümme kõige võimekamat meeskonda, kes jätkavad oma lahendusidee arendamist poole aasta pikkuses inkubaatoriprogrammis,” selgitas Miidla ja lisas, et kõigile ülejäänutele annavad hindajad personaalset tagasisidet, mille abil oma lahendusi iseseisvalt edasi arendada.
Poole aasta jooksul saavad meeskonnad uusi teadmisi tegevus- ja finantsmudeli loomisest, mõju hindamisest ja kommunikatsioonist. Koolituspäevade kõrval on olulisel kohal personaalne mentorlus, mida pakuvad oma ala tipud nii era- kui avalikust sektorist.
Novembri alguses ootab Kodanikuühiskonna Sihtkapital inkubaatori programmi läbinutelt juba põhjalikult läbimõeldud lahendusi ja tegevusplaane edasiseks ning toetab kuni kolme algatuse käivitamist kuni 25 000 euroga.
NULA inkubaatori käivitasid 2016. aastal Kodanikuühiskonna Sihtkapital (KÜSK) ja Heateo Sihtasutus eesmärgiga leida uuenduslikke lahendusi teravatele probleemidele Eesti ühiskonnas. Seniste tegutsemisaastate jooksul on inkubaator aidanud arendada välja enam kui 30 ühiskondliku algatuse ideed.
Valminud on uus tööriist haridusjuhtide arengu toetamiseks
25. mai 2023
Täna, 25. mail andsid Eesti Koolijuhtide Ühendus ja Heateo Haridusfond haridus- ja teadusministeeriumile üle uue haridusjuhtide kompetentsi- ja karjäärimudeli, mis on abiks nii haridusjuhtide värbamisel, nende arendamisel kui ka edasisel karjääri planeerimisel.
Tule Heateo kogukonnaüritusele 16. mail!
05. mai 2023
Heateo Sihtasutus alustab sel kevadel uut üritustesarja, mille raames kohtuvad huvilised, vabatahtlikud ning vabaühendused. Sarja "Heateo jutud" raames räägime sellest, mida tähendab töö kolmandas sektoris, vabatahtlikuks olemine ning millised on võimalused mõjusaks panustamiseks.
Värske käsiraamat on abiks parimate koolijuhtide leidmisel ja värbamisel
05. mai 2023
Heateo Haridusfondi toel valmis aprillis koolipidajatele mõeldud käsiraamat haridusjuhi värbamise ja valiku tulemuslikuks korraldamiseks. Haridusfondi jaoks on koolijuhtimise kvaliteet üks kolmest fookusteemast ja tee selleni algab kvaliteetsest värbamisest. Meie jaoks on oluline, et koolijuhtide värbamine oleks professionaalne ja saaksime Eesti koolidesse võimalikult tugeva juhiprofiiliga inimesed.