NULA viies hooaeg tõi kodudesse e-lapsehoidja, eakateni digisuhtluse, koolidesse helirännakud
19. november 2020, Kärt Kaasik
Nagu varasematel aastatel, on ka tänavu kolmel algatusel võimalik saada Kodanikuühiskonna Sihtkapitalilt 25 000 euro suurune starditoetus. Kuus algatust on oma taotluse selleks esitanud. “Taotlusi hindavatel ekspertidel ja nõukogul seisab ees päris keeruline valik, sest on näha, et kõik meeskonnad on oma lahendused väga põhjalikult läbi mõelnud,” märkis Anneli Roosalu ja lisas, et KÜSKi otsus starditoetuse saajate kohta tuleb veel enne jõule.
Algusest saati on NULA inkubaatori programmi läbi viinud Heateo Sihtasutus. Sihtasutuse tegevjuhi Pirkko Valge hinnangul on osalejad alati osanud võtta programmist enda jaoks maksimumi. “Inkubaatoris on algatuste eestvedajail võimalus arendada oma ideid väga erinevate nurkade alt ja mul on tõeliselt hea meel, et mentorite ja juhendajatena on neile abikäe ulatanud oma ala tipud edukatest Eesti ettevõtetest,” rääkis Valge. Aastate jooksul on NULA osalejaid toetanud Avaron, Fontes, Pipedrive, Playtech, PwC Eesti, Transferwise, Veriff.
Sellel aastal osales NULA inkubaatori programmis kümme algatust, mis leevendavad muuhulgas kooliõpilaste vaimse tervise muresid, hõlbustavad väikelaste kõnearengu jälgimist, pakuvad uudseid lahendusi lapsehoiuks, aitavad hooldekoduelanike üksildustunnet leevendada, vähendavad toiduraiskamist jne. Kõigi tänavuste ja ka eelmiste aastate algatuste kohta saab lähemalt lugeda NULA kodulehelt. Varasematel aastatel on NULAst tuule tiibadesse saanud näiteks Asendusõpetajate süsteem, Vaikuseminutid, Topsiring, Jututaja, Tugitakso, Köömen jpt.
NULA on Eesti ainus ühiskondlikele algatustele mõeldud inkubaator, mille kutsusid 2016. aastal ellu Kodanikuühiskonna Sihtkapital ja Heateo Sihtasutus. Viie aasta jooksul on NULAsse esitatud ligi 400 ideed, neist 40 algatust on jõudnud inkubaatorisse. KÜSKi starditoetusena on seni välja antud 300 000 eurot, tänavused starditoetuse saajad selguvad detsembris.
Kuhu kaovad noored õpetajad?
04. oktoober 2022
Uus kooliaasta on praeguseks juba üle kuu aja kestnud ja nii õpilastel kui õpetajatel on olnud aega koolieluga harjuda. Neile, kes käivad kooliteed juba mitmendat aastat, on kohanemine ilmselt olnud lihtsam. Esimese klassi lastele ja alustavatele õpetajatele aga on kõik uus ja põnev, kohati ehk veidi hirmuski. Koos õppeaasta algusega kõlavad järjest kõvemini hääled kvalifitseeritud õpetajate puudusest, läbipõlemisest ja õpetajatöölt lahkumisest. Neist viimasele küsimusele – kuidas püsivad õpetajad just õpetajatööl ning millistele ametikohtadele edasi liigutakse – otsiski statistikaamet sel kevadel ja suvel vastuseid Heateo Haridusfondi tellimusel.
Pirkko Valge: pöörame õpiharjumused pea peale
30. september 2022
"Haridusmaastikul on juhtunud see, et õpilaste hindamise tuules on õpetajad ise hakanud kartma eksimist. Õpetaja peaks justkui olema valmis alates esimesest päevast, kui ta klassi ette läheb, ja püsima eksimatuna kuni viimaseni. Eksimused käivad aga paratamatult arenguga kaasas," kirjutab Heateo Sihtasutuse tegevjuht Pirkko Valge Heateo värskes uudiskirjas. Juttu tuleb uudsetest lahendustest, mis aitavad õpetajatel samm-sammu haaval ja õpipartnerite toel end arendada.
Artur Taevere: koole ja õpetajaid tuleb toetada järjepidevalt
28. september 2022
Heateo Haridusfondi uue perioodi esimene toetus läks Eestis uudse Arengusammude programmi arendamiseks. Tegemist on Inglismaa õpetajate seas väga populaarse Steplabi platvormi spetsiaalselt Eesti õpetajate jaoks kohandatud versiooniga, mille juurutamist ja arendamist veab eest Artur Taevere. Intervjuus räägib Artur lähemalt nii Arengusammude sisust kui ka oma töistest tegemistest eri paigus üle maailma.