Menüü

NULA meeskondade tegus koolitusprogramm on selleks korraks lõpule jõudnud

25. september 2019, Kärt Kaasik

NULA inkubaatoris osalejatel on nüüdseks läbi tehtud kõik viis koolituspäeva. Tarkusi on omandatud lean-lähenemisest, teenusedisainist, eelaarvemudelite teemal, mõjuhindamisest ja kommunikatsioonist. 


Kõike õpitut on mentorite toel ja juhendamisel kohe aktiivselt ka rakendama asutud ja ideedest paberil saanud päriselus testitud ja töötavad lahendused. Näiteks on Jututaja viinud kokku eakad ja noored, et esimesed saaksid jagada oma elukogemusi ning teised õppida ja olla seltsiks. Wise Waste Collect on pannud püsti esimesed prügisorteerimislahendused ilusalongidesse. Köömenil oli tegus suvi, pakkudes festivalidel pagulaste valmistatud suupisteid. Andmekool on läbi viinud esimesed koolitused ja konsultatsioonid, et toetada avalikku sektorit andmete paremal jälgimisel ja visualiseerimisel. SELFres on nuputanud, kuidas panna kooliõpilased oma õpiteed ise rohkem eesmärgistama ja GTL labor arendanud välja programmi, mis viib päriselu väljakutsed koolidesse. Kõik algatused tutvustasid, muide, oma tegevusi ka selleaastasel Arvamusfestivalil.

 

Viis kuud inkubaatorist on seljataga ja kuu aega veel minna. Novembri algus on ka Kodanikuühiskonna Sihtkapitali väljapandud starditoetuse taotlemise tähtaeg, kus kuni kolmel algatusel on võimalus idee piloteerimist jätkata 25 000 eurose rahasüsti abil. Oodata on palju positiivset ühiskondlikku mõju ja uudseid lähenemisi. Kohtume inkubantidega veel detsembris igaastaseks lõpuürituseks, sellest anname lähemalt teada.

NULA inkubaator ootab Eesti ühiskonda paremaks muutvaid ideid

18. veebruar 2020

Eesti ainus ühiskondlike algatuste inkubaator NULA kuulutas välja avaliku ideede kogumise, kuidas Eestis elu paremaks muuta. Kolme parima algatuse vahel läheb programmi lõpus jagamisele 75 000 € auhinnafond. Uute ühiskondlike algatuste ideed on oodatud NULA inkubaatorisse kuni 23. märtsini.

The new programme is first to provide company internships to school leaders

05. veebruar 2020

The Internship Programme initiated by Good Deed Education Fund and Tallinn Education Department gives school leaders the opportunity to do a company internship to learn from successful companies' management experience and apply the acquired knowledge in their school. Altogether, the programme lasts for five months: the education leader will spend the first three in an organisation with an influential mentorship culture and during the last two months, mentorship will continue after the school leader has returned to school.

 Uus programm viib koolijuhid esmakordselt ettevõtetesse praktikale

04. veebruar 2020

Heateo Haridusfondi ja Tallinna Haridusameti käivitatud Haridusjuhtide Praktikaprogramm annab koolijuhtidele võimaluse suunduda ettevõtetesse praktikale, et õppida edukate ettevõtete juhtimiskogemusest ja rakendada saadud teadmisi oma koolis. Programm kestab kokku viis kuud, millest esimesed kolm veedab haridusjuht tugeva mentorluskultuuriga organisatsioonis ning viimased kaks kuud jätkub kooli naasnud haridusjuhi mentorlus.

Vaata kõiki uudiseid