Menüü

NULA inkubaatorist tõuseb lendu kuus uut ühiskondlikku algatust

19. detsember 2019, Kärt Kaasik
Novembri lõpus saime kokku NULA inkubaatori kogukonnaga ja tõmbasime pidulikult hooajale joone alla. Marleen Pedjasaare vedamisel toimus väga huvitav ja sisukas vestlusring, mille käigus sellel aastal osalenud kuus meeskonda rääkisid, kuhu nad aasta lõpuks jõudnud on ning millised on nende plaanid järgmiseks aastaks. Ühtlasi saime tänada kõiki inkubaatorisse panustanuid.


Sellel aastal esitati NULA inkubaatorisse 82 ideed, mis puudutasid erinevaid valdkondi haridusest eakate hoolduse ning ringmajanduseni. Ideed läbisid hindamisprotsessi ning nende hulgast valiti välja kümme meeskonda, kellest täismahus läbisid inkubaatori Andmekool, Wise Waste Collect, SELFres, Jututaja, Köömen ja GTL labor. Suve alguses sai kümnest algatusest kuus. Kuue kuu jooksul osaleti viiel koolituspäeval, mille käigus omandati tarkusi lean-lähenemisest, teenusedisainist, rahastusmudelitest, mõju hindamisest ja kommunikatsioonist. Koolituspäevade kõrval oli väga olulisel kohal personaalne mentorlus, mida pakkusid oma ala tipud nii era- kui avalikust sektorist.


Hooaja võttis ilusti kokku Marika Wise Waste Collect Eesti meeskonnast kes ütles, et: “NULA andis selle tõuke, et nüüd tulebki see pikalt peas istunud idee teoks teha. Kohtusime nii paljude toredate inimeste ja asjalike mentoritega. Ja katse-eksituse meetodil oma idee töötamise väljaselgitamine on nõudnud suurt eneseületust ja on olnud äärmiselt kasulik.”


Suur tänu suurepärastele toetajatele, koostööpartneritele, koolitajatele ja mentoritele! Personaliarengufirma Fontes PMP aitas meeskondi enda tugevuste ja arenguvajaduste selgitamisel. Pipedrive-i meeskond - Ivo Viira, Jaana Metsamaa ja Liina Vahtras - ruumide ja hea nõuga tiimidele! Meie superkoolitajad - Laur Läänemets, Brett Astrid Võmma, Jaan Aps, Kaspar Jõgeva, Maie-Liisa Sildnik! Algatuste mentorid: Karla Agan, Priit Mikelsaar, Katriin Jüriska, Liisi Tarvo, Margo Loor, Ivo Viira, Kirti Asperk, Yasmine Khater. Juriidilise nõu pakkujad Advokaadibüroost LMP. Kaasamõtlejad, hindajad ja partnerid: Martin Laidla, Age Toomla, Agne Kuimet, Sigrid Solnik, Siim Vahtrus, Ain Peil, Maris Jõgeva, Maarjo Mändmaa, Vaido Mikheim. Kampaania partnerid ja meeskond: Alo Raun, Eesti Päevaleht, DELFI.ee, Olari Oja, Jaakko Matsalu. Ja suur-suur tänu Kodanikuühiskonna Sihtkapitalile - Mari-Liis, Mariliis ja Agu - väga hea koostöö eest!


Nüüd jääb oodata vaid veel mõni päev kui selguvad need algatused, mis saavad Kodanikuühiskonna Sihtkapitalilt starditoetuse. Soovime kõigile algatustele tegutsemisindu ja tuult tiibadesse ning loodame teist juba varsti kuulda! Heateo meeskonnaga oleme juba järgmise NULA hooaja plaane tegemas!  


Jaan Puusaag: toetan, et olla parem inimene ja kodanik

22. detsember 2019

Sellel aastal toimusid Heateo nõukogus olulised muudatused. Teatepulga andsid edasi nii Jaan Puusaag kui ka Armin Kõomägi. Jaan tuli Heateo juurde väga kriitilisel hetkel – valitses majandussurutis, paljud toetajad olid loobunud, Heateo meeskond oli muutuses. Jaan võttis kohe aktiivse rolli nõukogu juures ja Krimeltest sai Heateo toetaja.

Pirkko Valge: Aitäh, et olete meiega!

19. detsember 2019

Kui aasta lõpp on tagasi vaatamise ja kokkuvõtete tegemise aeg, siis selle aasta märksõna on kindlasti inimesed meie ümber. Kaugemale vaadates, poliitikute sõnavõtte kuulates, on tunne kõhe. Tundub nagu oleks mõistus ja mõistlikkus meid maha jätnud ja arusaamatuks jääb, mis toimub nende inimeste peades ja hingedes, kes meid valitsevad. Selle asemel, et lahendada tõsiseid probleeme, alates eakate vaesusriskist, lõhutakse tänast kogumispensioni süsteemi. Tartus kiusavad täiskasvanud noori nende seksuaalse orientatsiooni tõttu ja tehakse kiuslikke sõnavõtte teiste riikide (nais)peaministrite suunal.

Haridusfond sai 1! 100 ideed, 5 toetusotsust

19. detsember 2019

Esimesel aastal esitati Heateo Haridusfondile 100 ideed, millest 5 on saanud positiivse toetusotsuse. Kahe esimese algatusega on leping sõlmitud ja otsused ka avalikult kommunikeeritud: Asendusõpetajate platvormile rakenduse loomine, et aastaks 2021 oleks võimalik asendada igakuiselt vähemalt 2500 tundi ning teha seda üle kogu Eesti.

Vaata kõiki uudiseid