NULA inkubaatorisse esitati 79 ideed
05. aprill 2018, Kärt Kaasik
Kõik esitatud ideed läbivad hindamisprotsessi, neid vaatavad analüütilise pilguga erinevad oma ala
eksperdid, kelle hulka kuuluvad nii ministeeriumite, erasektori kui
vabaühenduste esindajad. 26. aprilliks selguvad kuus meeskonda, kes jätkavad
kuue kuu jooksul oma idee arendamist inkubaatoris.
Kodanikuühiskonna Sihtkapitali toetuste juhi Mari-Liis Dolenko sõnum saab hindajatel olema väga põnev lugemine, sest nii muret, erinevates eluvaldkondades, kui leidlikkust on saabunud ideedes üsna palju. „16. aprilli jooksul antakse teada nendele 12nele meeskonnale, kes saavad võimaluse oma algatust žüriile ka silmast silma tutvustama tulla,“ lisas Dolenko.
“Juba praegu võib öelda, et häid ideid on mitmeid. Silma
paistab sotsiaalvaldkonna probleeme lahendavate ideede suur hulk. On tunda, et
hetkel aktuaalsed teemad kajastuvad ka ideedes – näiteks vähenenud töövõimega
inimeste kaasamine tööturule või vaimse tervisega seotu,” kommenteeris Heateo
Sihtasutuse projektijuht Marleen Pedjasaar inkubaatorisse laekunud ideid.
Poole aasta jooksul saavad meeskonnad uusi teadmisi tegevus-
ja finantsmudeli loomisest, mõju hindamisest ja kommunikatsioonist.
Koolituspäevade kõrval on olulisel kohal personaalne mentorlus, mida pakuvad
oma ala tipud nii era- kui avalikust sektorist. Partneritena on inkubaatoris
teiste hulgas TransferWise, Fontes ja Pipedrive.
Novembri alguses ootab KÜSK inkubatsiooni läbinutelt juba põhjalikult läbimõeldud lahendusi ja tegevusplaane edasiseks ning toetab kuni kolme algatuse käivitamist kuni 25 000 euroga.
NULA inkubaatorit veavad Kodanikuühiskonna Sihtkapital ja Heateo Sihtasutus.
Eesti vanim ja suurim annetuskeskkond kasvas veelgi
02. juuni 2021
Eesti suurimasse annetuskeskkonda lisandus seitse uut organisatsiooni, mis koguvad annetusi laste, hariduse, tervise, keskkonna ja tugeva ühiskonna heaks. Koos uute liitujatega tegutseb “Ma armastan aidata” annetuskeskkonnas nüüdsest 60 heategevusorganisatsiooni.
Veriffi blogilugu: julgus hüpata tundmatusse
28. mai 2021
Alustasime Haridusjuhtide Praktikaprogrammi lugude sarja Veriffi mentorpaariga ja nüüd oleme ringiga tagasi. Tallinna Järveotsa Gümnaasiumi direktor Siret Paasmäe suundus aasta alguses Veriffi, et kiigata sisse ühe kiire pööruga eraettevõtte igapäevaellu. Sireti mentoriks oli arendusjuht Tiit Paananen, aga praktikakogemuse käigus jõudis tema teele palju teisigi inimesi, kellega koostööd teha, kogemusi vahetada ja laiemalt oluliste teemade üle arutleda.
Vahekokkuvõte koolijuhtide praktikast
26. mai 2021
Aasta alguses käivitunud Haridusjuhtide Praktikaprogramm viis kaksteist Tallinna, Tartu, Valga ja Narva kooli direktorit ettevõtetesse praktikale, et edendada Eesti koolijuhtimise kvaliteeti. Programm kestab veel sügiseni, kuid organisatsioonipraktika on lõppenud ja senine kogemus on pannud direktorid koolielu ümber vaatama. Teist aastat toimuva programmi läbiviijateks on Heateo Haridusfond, Tallinna Haridusamet, Fontes, Tartu Linnavalitsus ning Haridus- ja Teadusministeerium.