Menüü

Mõjufondi teine aasta on kulgenud koostöös algatustega

18. detsember 2019, Kärt Kaasik

Mõjufondi teine tegutsemisaasta kulges töiselt ja tempokalt koostöös portfellis oleva nelja algatusega. Üks oluline osa meie tegemistest on ka portfelli kandideerivate uute algatuste võimekuse hindamine ja toetusplaani koostamine ning on ka juhtunud, et mõned algatused, keda oleme Mõjufondi hindamiskomiteele tutvustanud, pole rahastusotsust siiski saanud. Eitavate vastuste põhjuseid on olnud erinevaid, aga ühtede peamiste põhjusena võib välja tuua loodava mõju tagasihoidlik ambitsioonikus või toetajate ebakindlus algatuse jätkusuutlikus tegevuses.



Kõige pikemalt on Mõjufond toetanud Kiusamisvaba Kooli. Nagu ka viimase aasta mõju-uuring näitab, siis koolides, kus rakendatakse KiVa programmi, kogevad vähem lapsi kiusamist, kui seda nendes koolides, kus KiVa- programmi ei ole. Mõjufond väärtustab väga Kiusamisvaba Kooli panust Eesti laste heaolusse ning järgmise aasta jooksul töötame selle nimel, et kõik KiVa-koolid rakendaksid programmi veelgi kvaliteetsemalt. Meie teisel portfelli algatusel, SPIN-programmil, on juba 24 gruppi üle Eesti, seejuures nendest 6 gruppi avati 2019. aasta jooksul, mis tähendab, et meeskonnal on olnud väga tihe aasta, et leida kõikide gruppide juurde treenerid, abitreenerid, spordisaalid, kus trenne läbi viia ja korraldada kõik muu vajalik, mis ühe grupi avamisega seoses kaasneb. Jätkuvalt tegeleme SPIN-programmi meeskonna arengu toetamisega ning mõju-uuringu järgmise etapi ettevalmistamisega. MTÜ Käpp ja Käsi viis Mõjufondi toetusperioodil läbi neli gruppi, kus kinnipeetavad treenisid varjupaiga koeri ning need toimusid nii Tallinnas, kui ka Tartus. Treeningutele oli nii kinnipeetavatelt kui ka vangla personalilt väga hea tagasiside ning uuel aastal ollakse valmis jälle uut gruppi korraldama. Mõjufondi portfelliga liitus sel aastal ka MTÜ ASÕP ning nendel on olnud erakodselt töine aasta, seejuures novembris korraldati ASÕP-i vahendusel rekordarv 1077 asendustundi ning 2019. aasta jooksul on liitunud ca 650 asendusõpetajat, kellest iga teine on pedagoogilise haridusega või seda omandamasl ning kes kõik hoolivad sellest, et ükski koolitund ära ei jääks!


Oleme väga tänulikud Mõjufondi toetajatele – Ahti Heinla, Anders Anderson, Andres Rätsepp, Annika Tallinn, Armin Kõomägi, Heldur Meerits, Indrek Prants, Jaan Puusaag, Karli Lambot, Marju Kern, Raul Kirjanen, Sven Mansberg ning Kawe AS, Advokaadibüroo COBALT, Fontes PMP ja PRfoods - tänu Teile saab Heategu tegeleda strateegilise filantroopiaga ning toetada algatusi nii rahaliselt, kui ka teadmiste põhiselt. Kiusamisvaba Kooli osas on väärtuslikeks pro bono partneriteks olnud äritarkvara lahendusi pakkuv Bevira OÜ ning personalifirma Fontes. Suur aitäh sõnumiagentuurist Akkadian Julia Tombergile, kes on nõustanud MTÜ-d SPIN kommunisõnumi seadmisel ning aidanud SPIN-il jõuda oma lugudega erinevate meediakanaliteni ja täname Advokaadibürood Triniti ning audiitorfirmat KPMG, kes on meie üleskutse peale olnud valmis nõustama MTÜ-d SPIN. MTÜ-d Käpp ja Käsi on nende tegutsemise alguses olnud alati valmis pro bono konsulteerima Advikaadibüroo Lindeberg ning MTÜ ASÕP väärtuslikuks pro bono partneriks on olnud Advokaadibüroo Sorainen, suur aitäh Teile! Lisaks eelmainitule on sel aastal olnud Mõjufondi olulisteks pro bono partneriteks olnud Hillar Lauri, Ave Piik, Baltcap, Advokaadibüroo Cobalt, Advokaadibüroo Sirel ja Partnerid. Ühtlasi suur kummardus Refleksist Kristel Halli ja Tarmo Ojakääru ees, kes on loonud nii Mõjufondi, kui ka Haridusfondi visuaalse identiteedi ning uuendanud ka Heateo enda ilmet.  


Oleme väga uhked meie portfelli kuuluvate algatuste edusammude üle ning rõõmsad võimaluse eest teha koostööd, et algatused jõuaks kiiremini rohkemate inimesteni luues suuremat mõju. Juba uue aasta alguses loodame välja hõisata uue algatuse nime, kes liitub Mõjufondi portfelliga! Ootame põnevusega, et saaks seda uudist jagada ka Teiega!


Kuhu kaovad noored õpetajad?

04. oktoober 2022

Uus kooliaasta on praeguseks juba üle kuu aja kestnud ja nii õpilastel kui õpetajatel on olnud aega koolieluga harjuda. Neile, kes käivad kooliteed juba mitmendat aastat, on kohanemine ilmselt olnud lihtsam. Esimese klassi lastele ja alustavatele õpetajatele aga on kõik uus ja põnev, kohati ehk veidi hirmuski. Koos õppeaasta algusega kõlavad järjest kõvemini hääled kvalifitseeritud õpetajate puudusest, läbipõlemisest ja õpetajatöölt lahkumisest. Neist viimasele küsimusele – kuidas püsivad õpetajad just õpetajatööl ning millistele ametikohtadele edasi liigutakse – otsiski statistikaamet sel kevadel ja suvel vastuseid Heateo Haridusfondi tellimusel.

Pirkko Valge: pöörame õpiharjumused pea peale

30. september 2022

"Haridusmaastikul on juhtunud see, et õpilaste hindamise tuules on õpetajad ise hakanud kartma eksimist. Õpetaja peaks justkui olema valmis alates esimesest päevast, kui ta klassi ette läheb, ja püsima eksimatuna kuni viimaseni. Eksimused käivad aga paratamatult arenguga kaasas," kirjutab Heateo Sihtasutuse tegevjuht Pirkko Valge Heateo värskes uudiskirjas. Juttu tuleb uudsetest lahendustest, mis aitavad õpetajatel samm-sammu haaval ja õpipartnerite toel end arendada.

Artur Taevere: koole ja õpetajaid tuleb toetada järjepidevalt

28. september 2022

Heateo Haridusfondi uue perioodi esimene toetus läks Eestis uudse Arengusammude programmi arendamiseks. Tegemist on Inglismaa õpetajate seas väga populaarse Steplabi platvormi spetsiaalselt Eesti õpetajate jaoks kohandatud versiooniga, mille juurutamist ja arendamist veab eest Artur Taevere. Intervjuus räägib Artur lähemalt nii Arengusammude sisust kui ka oma töistest tegemistest eri paigus üle maailma.

Vaata kõiki uudiseid