Menüü

Mõjufondi esimene aasta

20. detsember 2018, Kärt Kaasik

Hüüdsime Heateo Mõjufondi välja veebruari viimasel päeval. Selleks ajaks olid head toetajad meile oma nõusoleku andnud panustada ja paigas olid fondi fookused ja tegevused. Esimene algatus, Kiusamisvaba Kool, liitus fondiga suvel. Terve aasta läbi töötasime välja ja tegime esimest korda läbi nii fondi sisse hindamise protseduuri, lepingute sõlmimised ja saime aasta lõpuks tööd alustada veel kahe algatusega – SPIN ning Käpp ja Käsi.

Eerik Kändleri illustratsioon on inspireeritud Mõjufondi algatustest.


Kõigi kolme algatusega soovime töötada kolm aastat. Iga algatusega on täpne plaan jooksvaks aastaks ja eesmärgid kolmeks. Panustame nii enda kui Heateo lähedal olevate ekspertide aega ja teadmisi. Jälgime tulemusi nii kvartaalselt kui koostöö 12 kuu lõppedes. Meil on hea meel, et kõik kolm algatust astusid juba esimesel aastal olulised sammud edasi.


KiVA, mis enne tegutses 50 õppeasutuses, laienes sügisel 25 uude kooli. See on suurim samm, mille algatus ühel aastal on teinud ja saime sinna omalt poolt panustada. Töötame selle nimel, et sama ambitsiooniga oleks võimalik ka järgmistel aastatel edasi liikuda ning katta Eesti koolid tõenduspõhise kiusuennetusprogrammiga.


SPIN avas sügisel uued grupid Viimsis ja Mustamäel ning kokku on neil üle-Eesti 20 gruppi, mis pakuvad noortele tasuta jalgpallitrenne ja arendavad noorte sotsiaalseid ja enesejuhtimise oskuseid. Kogu tähelepanu, mida Tallinna kesklinnas kogunevad noortekambad sügisel said, pani mõtlema mitmed omavalitsused üle Eesti, et targem oleks tegeleda ennetuse kui tagajärgedega. Kui eesmärke seades plaanisime peale pikka laienemise perioodi peamist fookust olemasolevate gruppide hoidmisele, siis ilmselt saame järgmistel aastatel töötada mõlema suunaga – uute gruppide avamise ja olemasolevate gruppidega võimaliku suure mõju saavutamine.


Käpp ja Käsi, mis 2018 aasta alguses tegi oma päris esimese piloodi Tallinna vanglas, laienes sügisel juba ka Tartusse. Mõlema vangla kinnipeetavatel oli võimalus treenida varjupaiga koeri, kasvatada seeläbi enda oskusi ja motivatsiooni ühiskonda tagasi integreerumiseks ning aidata varjupaigakoertel leida endale kodu. Aktiivne töö käib ka Eesti kolmanda vanglaga Ida-Virumaal. Ehk plaan on katta kõik Eesti vanglad uudse ja positiivse taasühiskonnastamise programmiga.


Kõigi kolme algatuse vedajad teevad oma tööd nii südame kui mõistusega. Meeskondadega rääkides jäi tugevalt kõlama see, et kõiki motiveerib valdkond kuhu panustatakse ja muutus, mida oma töö tulemusel nähakse. Suur rõõm on olla omalt poolt toeks, et tegevus saaks veelgi kasvada ja mõned kitsaskohad lahendatud.


Mõjufondi väärtus algatustele on paindlikkus, saame olla toeks näiteks meeskonna kasvatamisel ja mõju-uuringutessse panustamisel ehk kohtades, kus riiklikud rahastajad takerduvad oma reeglitesse. Saame seda kõike teha tänu oma väga ägedatele toetajatele. Koos läheme uuele aastale vastu suure põnevusega. Tahame Mõjufondi kaasata veel kuni kolm algatust ja näha kui kaugele meie esimesed kolm lennata suudavad!


Mõjufondi toetajad:

Ahti Heinla, Anders Anderson, Andres Rätsepp, Annika Tallinn, Armin Kõomägi, Heldur Meerits, Indrek Prants, Jaan Puusaag, Karli Lambot, Marju Kern, Raul Kirjanen, Sven Mansberg, Cobalt, Fontes, Kawe ja PR Foods.


Eesti vanim ja suurim annetuskeskkond kasvas veelgi

02. juuni 2021

Eesti suurimasse annetuskeskkonda lisandus seitse uut organisatsiooni, mis koguvad annetusi laste, hariduse, tervise, keskkonna ja tugeva ühiskonna heaks. Koos uute liitujatega tegutseb “Ma armastan aidata” annetuskeskkonnas nüüdsest 60 heategevusorganisatsiooni.

Veriffi blogilugu: julgus hüpata tundmatusse

28. mai 2021

Alustasime Haridusjuhtide Praktikaprogrammi lugude sarja Veriffi mentorpaariga ja nüüd oleme ringiga tagasi. Tallinna Järveotsa Gümnaasiumi direktor Siret Paasmäe suundus aasta alguses Veriffi, et kiigata sisse ühe kiire pööruga eraettevõtte igapäevaellu. Sireti mentoriks oli arendusjuht Tiit Paananen, aga praktikakogemuse käigus jõudis tema teele palju teisigi inimesi, kellega koostööd teha, kogemusi vahetada ja laiemalt oluliste teemade üle arutleda.

Vahekokkuvõte koolijuhtide praktikast

26. mai 2021

Aasta alguses käivitunud Haridusjuhtide Praktikaprogramm viis kaksteist Tallinna, Tartu, Valga ja Narva kooli direktorit ettevõtetesse praktikale, et edendada Eesti koolijuhtimise kvaliteeti. Programm kestab veel sügiseni, kuid organisatsioonipraktika on lõppenud ja senine kogemus on pannud direktorid koolielu ümber vaatama. Teist aastat toimuva programmi läbiviijateks on Heateo Haridusfond, Tallinna Haridusamet, Fontes, Tartu Linnavalitsus ning Haridus- ja Teadusministeerium.

Vaata kõiki uudiseid