Me ei oleks seda suutnud ilma teieta!
19. detsember 2017, Kärt Kaasik
Mitmed inimesed ja organisatsioonid on olnud Heateoga aastaid. Teie uskumine ja toetus on aidanud meid üle keerulistest olukordadest ning andnud julgust ja hingamisruumi hetkedel, kui seda kõige enam vaja. Aitäh, Heateo partnerid Hannes Tamjärv, Maarja Oviir-Neivelt, Tiina Mõis, Katrin Saali Saul, Armin Kõomägi, Ahti Heinla, Indrek Kasela ning toetajad Carri Ginter ja Heidi Reinson. Aitäh Krimelte, NG Investeeringud, Fontes PMP, Biomarket ja Uuskasutuskeskus. Te olete meie kindlus!
Ma armastan aidata annetuskeskkonna vedamisel oleme pea 10 aastat koostööd teinud Swedbank Eestiga. Maarja Karmin ja Sven Jürgenson, teiega on äge!
NULA inkubaatori käivitamise taga on Kodanikuühiskonna Sihtkapital – Agu Laius, Mari-Liis Dolenko ja Martin Laidla! Aitäh, et andsite meile võimaluse ja me anname endast kõik, et teha kõige ägedamat sotsiaalsete start-up-ide inkubaatorit Eestis! Inkubaatorist rääkides läheb suur kummardus selle aasta algatustele, mis tulid kaasa kõige vingema ja intensiivsema programmiga, mida ühiskondlike probleemide käivitajatele Eestis eales loodud. Te olete meie kangelased!
NULA taga on veel Transfewise, mis oli selle aasta inkubatsiooni toimumise asukoht. Sisupartneritena tulid kaasa Fontes PMP ja konsultatsiooni ja audiitorbüroo PwC Eesti. Ekspertide ja mentoritena panustasid mitmed juhtimistalendid, kellest räägime pikemalt NULA artiklis. Oma loovat talenti rakendas ka disainer Jaakko Matsalu, kes lõi NULA brändi ja on lisaks sellele paljude meie materjalide disainide autor.
Heateo portfelliorganisatsioonide edusse on panustanud paljud erakordsed inimesed:
· Vaikuseminutid – Telia Eesti kommunikatsioonimeeskond, Armin Kõomägi, Heidi Tülp, Piret Reinson.
· Kiusamisvaba Kool – Külli Lilleorg, Janek Taaler.
· Uuskasutuskeskus – Indrek Prants, Priit Mikelsaar, Katrin Isotamm, Külli Lilleorg ja FONTES PMP.
Kõige mastaapsema ajaannetuse tegi sellel aastal Fontes PMP, kes panustas läbi erinevate koostööprojektide pea 300 pro bono tundi. See on meeletu privileeg, olla tiimidele ja nende eestvedajatele toeks läbi erinevate eluetappide. Fontese tugi on sama oluline nii alustavatele meeskondadele kui ka juba toimivate organisatsioonide juhtidele. Teame seda oma kogemusest!
Eesti Advokatuuri liikmed panustasid läbi pro bono panuse märkimisväärse arvu tunde. Heategu saab oma juriidilise nõu advokaadibüroolt LEADELL Pilv – aitäh Jaak Siim ja kogu meeskond! Cobalt nõustab meid finantsõiguse vallas ning FORT on aidanud läbi vaadata kiireloomulisi ja suuremahulisi lepinguid. Hedman Partners nõustab Uuskasutuskeskust ja Eversheds Noored Kooli programmi. Sirel ja partnerid alustas sellel aastal koostööd Vaikuseminutitega. Tambet Laasik (LEADELL Pilv), Lada Riisna (LEADELL Pilv), Mart Angerjärv ja Keijo Lindeberg tulid nõustama NULA programmi algatusi. Lisaks tegi advokaadibüroo FORT meile vahva jõuluüllatuse ja suunas selle aastaste jõulukinkide raha Heateo Sihtasutuse toetuseks. Aitäh teile!
Kui me eelmise aasta lõpus soovisime uueks aastaks palju põnevaid ja innustavaid vestlusi, siis see soov on kuhjaga täitunud. Olgu need vestlused Arvamusfestivalil, Telliskivis või mõne ettevõtte nõupidamisteruumis. Oleme rõõmsad ja tänulikud teie olemasolu eest!
Valminud on uus tööriist haridusjuhtide arengu toetamiseks
25. mai 2023
Täna, 25. mail andsid Eesti Koolijuhtide Ühendus ja Heateo Haridusfond haridus- ja teadusministeeriumile üle uue haridusjuhtide kompetentsi- ja karjäärimudeli, mis on abiks nii haridusjuhtide värbamisel, nende arendamisel kui ka edasisel karjääri planeerimisel.
Tule Heateo kogukonnaüritusele 16. mail!
05. mai 2023
Heateo Sihtasutus alustab sel kevadel uut üritustesarja, mille raames kohtuvad huvilised, vabatahtlikud ning vabaühendused. Sarja "Heateo jutud" raames räägime sellest, mida tähendab töö kolmandas sektoris, vabatahtlikuks olemine ning millised on võimalused mõjusaks panustamiseks.
Värske käsiraamat on abiks parimate koolijuhtide leidmisel ja värbamisel
05. mai 2023
Heateo Haridusfondi toel valmis aprillis koolipidajatele mõeldud käsiraamat haridusjuhi värbamise ja valiku tulemuslikuks korraldamiseks. Haridusfondi jaoks on koolijuhtimise kvaliteet üks kolmest fookusteemast ja tee selleni algab kvaliteetsest värbamisest. Meie jaoks on oluline, et koolijuhtide värbamine oleks professionaalne ja saaksime Eesti koolidesse võimalikult tugeva juhiprofiiliga inimesed.