Menüü

Maailma esimese SIBi õpikohad

01. veebruar 2016, anna.lindpere
Maailma esimene SIB käivitati 2010. aastal Suurbritannia justiitsminiseeriumi ja Social Finance’i koostööl. Tänaseks on avalikustatud raport, mis pakub olulisi õppimiskohti mudeli rakendamiseks ja edasiarendamiseks ka Eestis.
 

Suurbritannias seati SIBi puhul eesmärgiks vähendada lühiajaliselt kinnipeetavate uute korduvrikkumiste arvu 12 kuud peale vabanemist vähemalt 7,5% võrreldes kontrollgrupiga. Social Finance kogus 17 erinevalt investorilt 5 miljonit naelsterlingilt, et rahastada kuue aasta jooksul mitmest organisatsioonist koosnevat konsortsiumi, kes töötasid 3000 Peterborough vanglast vabanenud vangiga. Osapooled leppisid kokku, et kui tulemus saavutatakse, siis riik maksab investoritele oma algse investeeringu kuni 13% intressiga aastas kaheksa aasta jooksul tagasi. 2014. aasta suvel avalikustati esimese etapi tulemused - lühiajalise vanglakaristuse saanud vangide retsidiivsus vähenes tänu uuele sekkumisele 8,6%. Lõplikud tulemused selguvad sel aastal.


Detsembris avalikustatud raport hindab projekti sisulist tegevust ja toob välja 5 põhilist õpikohta:

1) pühendunud koordinaator koostöösuhete juhtimisel ja loomisel on üks edu teguritest;

2) kommunikatsioon erinevate osapoolte vahel ja info juhtimine on ajamahukas ning eeldab monitoorimist terve projekti jooksul;

3) antud projekt oli innovaatiline mitmest aspektist, kuid sarnaseid innovatsioone on täheldatud ka SIBi mudeli väliselt;

4) teenuse saajad hindasid, et pakutud praktilised teenused on kesksel kohal õigusrikkumiste tsüklist väljasaamisel - samas on uurijad välja toonud, et antud lähenemise mõju ei pruugi olla pikaajaline;

5) vabatahtlike tugi oli projekti elluviimisel ääretult oluline, kuid nende kaasamine võib osutuda keeruliseks.


Vaata täismahus raportit õpikohtade osas siit.

Fortumo blogilugu: haridusjuhi praktika kui seenelkäik

08. aprill 2021

Aasta alguses startisime teistkordselt Haridusjuhtide Praktikaprogrammiga, mis viib koolijuhid tunnustatud juhtimiskultuuriga ettevõtesse või asutusse praktikale. Võrreldes pilootprojektiga on nüüdne lend poole suurem ja ulatub Tallinnast välja nii Tartusse, Valka kui Narva.Hetkel oleme programmiga sealmaal, et koolijuhtide praktikaperiood organisatsioonis on läbi saanud ja nüüd ollakse tagasi koolielus. Suhtlus ja tugi mentori poolt igakülgselt jätkub, samuti on koolijuhtidel oma Fontese coach ning koos teiste programmis osalejatega toimuvad mitmed rühma(virtuaal)kohtumised, töötoad ja kovisioonid.

NULAsse laekus 89 ühiskonda muutvat ideed

06. aprill 2021

Ühiskondlikele algatustele mõeldud NULA inkubaatorisse laekus tänavu rekordilised 89 ideed. Mitmed pakutud lahendused puudutavad vaimse tervise toetamist, aga on ka ideid, kuidas vähendada järjekordi haiglate erakorralise meditsiini osakondades, võidelda küberkiusamise vastu või rääkida kaasa linnaruumi kujundamisel. Kümme parimat ideed, mida saab NULA inkubaatori toel edasi arendada, selguvad 26. aprilliks.

Anna-Kaisa Oidermaa: unistan, et meil oleks ühiskonnas piisavalt inimesi, kes oskavad üksteisele vaimse tervise esmaabi pakkuda

05. märts 2021

Heateo kommunikatsioonijuht Kärt Kaasik vestles MTÜ Peaasjad juhi Anna-Kaisa Oidermaaga päev enne, kui ta pälvis Eesti Vabariigi president Kersti Kaljulaidilt Eesti Punase Risti IV klassi teenetemärgi. See on suur tunnustus nii Anna-Kaisale kui kogu Peaasjade meeskonna tänuväärt tööle – palju õnne! MTÜ Peaasjad on olnud Heateo Mõjufondi portfellis ühe aasta ning fond rahastab algatuse tegemisi ka sel aastal. Rääkisime Anna-Kaisaga laiemalt Peaasjade loomise loost ja selle vajadusest, eestlaste vaimsest tervisest ning suurtest ambitsioonidest. Head lugemist!

Vaata kõiki uudiseid