Menüü

"Ma armastan aidata" annetuskeskkonnas saab toetada kriisileevendajaid

21. aprill 2021, katrin
“Ma armastan aidata” annetuskeskkond taasavas eriannetuste lehe, mille kaudu saab iga soovija toetada omale südamelähedast kriisileevendavat algatust. Annetada saab üheksale organisatsioonile, mis aitavad haavatavasse seisu sattunud inimestel kriisi mõjudega toime tulla.

“Hoiame” annetuskampaania jooksul saab annetada selle heaks, et pikki tööpäevi tegevate meditsiinitöötajate lastele oleks distantsõppe ajal toeks abiõpetaja. Samuti aidata kaasa, et vaesusesse sattunud peredeni jõuaks piisavalt toiduabi ja et vaimse tervise nõustamine jõuaks abivajajateni.

„Eelmisel kevadel avasime eriannetuste lehe reageeringuna ühiskonnas toimuvatele muutustele ja kuna kriisiolukord on kestnud nüüd pikalt, on abivajajate hulk ainult kasvanud,“ rääkis Swedbanki toetustegevuste juht Merje Klopets. „Paljud on sattunud olukorda, mida nad varem ei oleks ettegi kujutanud ja kus nad vajavad tuge. Eriannetuste leht annabki hea võimaluse toetada usaldusväärseid organisatsioone, mis tegelevad päevast päeva kriisi mõjude leevendamisega,“ lisas ta.

“Enam kui aasta kestnud kriisiaeg on viinud sajad lastega pered keerulisse seisu, sest sissetulekud on vähenenud, aga iganädalased toidukulud märgatavalt kasvanud. Eriti raske on toidulaua katmine üksikvanemaga peredes,” tõi välja Eesti Lasterikaste Perede Liidu president Aage Õunap. “Annetuste toel saame aidata neid paljulapselisi peresid, kes seda enim vajavad,” lisas Õunap. Tänu eelmisel aastal “Hoiame” kampaanias kogutud annetustele sai lasterikaste perede liit aidata enam kui 400 last, tänavu on abivajajaid rohkemgi.

Eriannetuste lehel on võimalik annetada Sünnitusmajade Fondile, Toidupangale, Eesti Lasterikaste Perede Liidule, MTÜ-le Peaasjad, Asendusõpetajate programmile, MTÜ-le Alustavat õpetajat toetav kool, SA-le Noored Kooli, Dokfoto Keskusele ning MTÜ-le Doktor Kloun. Kõik “Ma armastan aidata” annetuskeskkonnas tehtud annetused jõuavad kohe abivajajaid aitava organisatsioonini.

Eriannetuste leht asub aadressil www.armastanaidata.ee/hoiame. Lehelt saab täpsemat infot iga projekti sisu, sihtgrupi kui ka vajamineva summa kohta. Eelmisel aastal annetasid inimesed annetuskeskkonna “Hoiame” kampaania jooksul üle 40 000 euro organisatsioonidele, mis aitasid eriolukorra ajal kõige haavatavamaid ühiskonnagruppe.

„Ma armastan aidata“ annetuskeskkonna käivitasid 2008. aastal Swedbank ja Heateo Sihtasutus, et arendada Eesti annetuskultuuri. Keskkonnas koguvad annetusi rohkem kui 50 heategevusorganisatsiooni viies erinevas valdkonnas: lapsed, tervis, loomad ja loodus, haridus ning tugev ühiskond. Annetuskeskkonna kaudu on tänaseks kogutud üle 2,7 miljoni euro.

NULA inkubaatorisse pääses 11 uudset algatust, teiste seas käimisgrupid, praktikaportaal ja laste kokkamisäpp

26. aprill 2021

Selgusid 11 värsket ideed, mida hakatakse edasi arendama Eesti ainsas ühiskondlikele algatustele mõeldud NULA inkubaatoris. Mitu lahendust on seotud tervislike liikumis- ja toitumisharjumuste kujundamisega, esindatud on ka keskkonna- ja haridusteemad. NULA inkubaatori  kuuendasse lendu kuuluvad Düsleksia kapist välja, EatB4, Infinder, Klubi Tervisefänn, Koostööõpe, Liigun rattaga, NOSI, Pai programm, PEVICO, Walkwise ja Ökosaadikud.

Swedbanki blogilugu: koolijuhid keset märkamise kultuuri

20. aprill 2021

Sel aastal on meie Haridusjuhtide Praktikaprogrammis mitu ettevõtet, kes osalevad juba teist korda – ja see valmistab ainult suurt rõõmu. Nende seas on ka Swedbank, kus toimetavad lausa kaks mentorpaari. Tänaseks on organisatsioonisisene programmi osa lõppenud ja koolijuhid on taas sukeldunud kooliellu, kuid programm tervikuna kestab veel edasi, lausa sügiseni välja. Mentorpaarid jätkavad omavahelist suhtlust ja mõtete vahetamist. Koolijuhte toetab ka oma coach Fontesest ning koos teiste programmis osalejatega toimuvad mitmed rühma(virtuaal)kohtumised, töötoad ja kovisioonid.

Fortumo blogilugu: haridusjuhi praktika kui seenelkäik

08. aprill 2021

Aasta alguses startisime teistkordselt Haridusjuhtide Praktikaprogrammiga, mis viib koolijuhid tunnustatud juhtimiskultuuriga ettevõtesse või asutusse praktikale. Võrreldes pilootprojektiga on nüüdne lend poole suurem ja ulatub Tallinnast välja nii Tartusse, Valka kui Narva.Hetkel oleme programmiga sealmaal, et koolijuhtide praktikaperiood organisatsioonis on läbi saanud ja nüüd ollakse tagasi koolielus. Suhtlus ja tugi mentori poolt igakülgselt jätkub, samuti on koolijuhtidel oma Fontese coach ning koos teiste programmis osalejatega toimuvad mitmed rühma(virtuaal)kohtumised, töötoad ja kovisioonid.

Vaata kõiki uudiseid