Menüü

Ma armastan aidata annetuskeskkond kutsus eestlasi sel suvel oma aega annetama

28. august 2018, Kärt Kaasik

10 aastat tagasi lõi Heategu koos Swedbankiga  „Ma armastan aidata“ annetuskeskkonna. Suure juubeli tähistamiseks kutsusime inimesi sel suvel annetama oma aega ja minema vabatahtlikuks mõne Eesti vabaühenduse juurde. Et asi suurelt ette võtta, siis kogusime kokku 100 erinevat võimalust, kuhu vabatahtlikuks minna, projekte oli väga erinevatest valdkondadest ning appi sai minna nii jõu kui nõuga.


Kuidas meil siis 100 heateo tegemisega läks? Rõõmuga saame öelda, et kahe nädalaga leidis ühe või rohkem vabatahtlikku 67 projekti ning kokku kaasasime 308 inimest. Kõige populaarsemad heateod on kogunud märkimisväärse hulga vabatahtlikke. Näiteks Eesti Pimemassööridele Ühingule soovis raamatuid sisse lugema minna 25 inimest ning 22 inimest on vastanud Eesti Vähihaigete Lastevanemate Liidu üleskutsele minna haigetele lastele muinasjutte vestma.


Vabatahtlike kaasamise kogemus näitab, et kes juba ühe korra sõrme annab, tahab järgmisel korral anda terve käe. Nendest inimestest, kes selle suve jooksul vabatahtlikena käe valgeks saavad, võivad saada ühendustele edaspidiselt sõna levitajad, pikaajalised vabatahtlikud või püsiannetajad. Usume, et neid inimesi, kes jäävadki mõne organisatsiooniga pikemalt seotuks, on palju!

“100 suvist heategu” on ühtaegu nii proovilepanek kui kingitus meile kõigile, et luua muutust ning näha kui valmis ühiskond selleks on. Kui samas vaimus jätkame, saame mõne aasta pärast öelda, et jaanipäeval oleme paremad kui jõuludel. Või veel etem – oleme eestlastena inimesed, kes tahavad teha head terve aasta vältel.


NULA inkubaator ootab Eesti ühiskonda paremaks muutvaid ideid

18. veebruar 2020

Eesti ainus ühiskondlike algatuste inkubaator NULA kuulutas välja avaliku ideede kogumise, kuidas Eestis elu paremaks muuta. Kolme parima algatuse vahel läheb programmi lõpus jagamisele 75 000 € auhinnafond. Uute ühiskondlike algatuste ideed on oodatud NULA inkubaatorisse kuni 23. märtsini.

The new programme is first to provide company internships to school leaders

05. veebruar 2020

The Internship Programme initiated by Good Deed Education Fund and Tallinn Education Department gives school leaders the opportunity to do a company internship to learn from successful companies' management experience and apply the acquired knowledge in their school. Altogether, the programme lasts for five months: the education leader will spend the first three in an organisation with an influential mentorship culture and during the last two months, mentorship will continue after the school leader has returned to school.

 Uus programm viib koolijuhid esmakordselt ettevõtetesse praktikale

04. veebruar 2020

Heateo Haridusfondi ja Tallinna Haridusameti käivitatud Haridusjuhtide Praktikaprogramm annab koolijuhtidele võimaluse suunduda ettevõtetesse praktikale, et õppida edukate ettevõtete juhtimiskogemusest ja rakendada saadud teadmisi oma koolis. Programm kestab kokku viis kuud, millest esimesed kolm veedab haridusjuht tugeva mentorluskultuuriga organisatsioonis ning viimased kaks kuud jätkub kooli naasnud haridusjuhi mentorlus.

Vaata kõiki uudiseid