“Ma armastan aidata” annetuskeskkond kutsub üles toetama kriisiolukorda leevendavaid organisatsioone
06. aprill 2020, Kärt KaasikNii kutsutakse üles annetama näiteks vaesuses elavate perede toiduabiks, Saaremaa eesliinitöötajate laste e-õppe toetamiseks, perevägivallast väljuvate naiste ja laste aitamiseks või vaimse tervise nõustamise pakkumiseks.
Swedbanki toetustegevuste juhi Merje Klopetsi sõnul peab annetuskeskkond reageerima ühiskonnas toimuvatele muutustele. “Eriannetuste leht annab võimaluse toetada usaldusväärseid organisatsioone, mis tegelevad mõne kriisiolukorras tekkinud probleemi leevendamisega. Iga annetus annab organisatsioonile võimaluse toetada kedagi, keda kriisiolukord eriti otseselt puudutab,” lisab Klopets.
Toidupanga kommunikatsiooni- ja projektijuhi Liina Peäske sõnul kasvab toiduabi vajavate inimeste hulk iga päevaga. "Rahalised annetused on eriti olulised seetõttu, et Toidupangale ei piisa praegu meieni jõudvast annetatud ja päästetud toidust. Peame hakkama toitu ise juurde ostma,“ märgib Peäske.
Iga “Ma armastan aidata” annetuskeskkonnas tehtud annetus jõuab olenemata projekti eesmärgist kohe abivajajaid aitava organisatsioonini. Eriannetuste lehel on hetkel võimalik annetada Eesti Sünnitusmajade Toetusfondile, Toidupangale, Asendusõpetajate programmile, MTÜ-le Peaasjad, Eesti Lasterikaste Perede Liidule, MTÜ-le Vägivallavaba Elu Kaitseks, Sünni- ja Imetamise Eesti Tugiühingule ning Saaremaa Lemmikloomade Turvakodule. Kriisiolukorda leevendavatel heategevusorganisatsioonidel, keda lehel veel ei ole, on võimalik oma liitumissoovist teada anda aadressil info@armastanaidata.ee.
Eriannetuste lehekülg on leitav www.armastanaidata.ee/hoiame.
„Ma armastan aidata“ annetuskeskkonna lõid 2008. aastal Swedbank ja Heateo Sihtasutus eesmärgiga arendada Eesti annetuskultuuri. Keskkond koondab üle 50 Eesti heategevusorganisatsiooni viies erinevas valdkonnas: lapsed, tervis, loomad ja loodus, haridus ning tugev ühiskond. Annetuskeskkonnas on tänaseks kogutud kokku üle 2 miljoni euro.
Valminud on uus tööriist haridusjuhtide arengu toetamiseks
25. mai 2023
Täna, 25. mail andsid Eesti Koolijuhtide Ühendus ja Heateo Haridusfond haridus- ja teadusministeeriumile üle uue haridusjuhtide kompetentsi- ja karjäärimudeli, mis on abiks nii haridusjuhtide värbamisel, nende arendamisel kui ka edasisel karjääri planeerimisel.
Tule Heateo kogukonnaüritusele 16. mail!
05. mai 2023
Heateo Sihtasutus alustab sel kevadel uut üritustesarja, mille raames kohtuvad huvilised, vabatahtlikud ning vabaühendused. Sarja "Heateo jutud" raames räägime sellest, mida tähendab töö kolmandas sektoris, vabatahtlikuks olemine ning millised on võimalused mõjusaks panustamiseks.
Värske käsiraamat on abiks parimate koolijuhtide leidmisel ja värbamisel
05. mai 2023
Heateo Haridusfondi toel valmis aprillis koolipidajatele mõeldud käsiraamat haridusjuhi värbamise ja valiku tulemuslikuks korraldamiseks. Haridusfondi jaoks on koolijuhtimise kvaliteet üks kolmest fookusteemast ja tee selleni algab kvaliteetsest värbamisest. Meie jaoks on oluline, et koolijuhtide värbamine oleks professionaalne ja saaksime Eesti koolidesse võimalikult tugeva juhiprofiiliga inimesed.