Külli Lilleorg vaatab tagasi nõukogu juhina oldud ajale
05. november 2018, Kärt Kaasik
Palusime Küllil nõukogu juhina oldud aeg mõne mõttega kokku võtta.
Oled Heateo juures olnud üle 10 aasta, pikalt nõukogus ja nüüd 4 aastat nõukogu esimees. Kuidas on Heategu selle aja jooksul sinu silmis muutunud?
15 aastat tagasi uskusid Artur ja Hannes, et Heateol on koht Eesti ühiskonnas. Lihtne mõte viia kokku need, kes abi vajavad ja abi soovivad anda, kasvas organisatsiooniks, mis aitab startida ja kasvada mõjusatel algatustel, mis lahendavad olulisi kitsaskohti Eestis. Loodud tegevusmudel ja kogukond on meid kandnud ning aidanud meil läbi keeruliste hetkede kesta – olgu selleks siis muutused meeskonnas, nõukogus või toetajate ringis. Heateo tänane nõukogu ja tegevtiim on suutnud Arturi ja Hannese püüdlusi elus hoida, arendanud edasi strateegiat ja organisatsiooni ning toonud uusi toetajaid, partnereid ja tegijaid algatuste ümber.
Mis hetked sellest ajast on sulle kõige enam hinge pugenud? Ikka need uued tulemised, st uued liikmed nõukogus, meeskonnas ja kogukonnas. Siis need kirglikud vaidlused, mis saatsid meie otsinguid strateegia voolimise protsessis. Ka mõned lahkumised, samas need lahkumised ei ole olnud kunagi lõplikud, õnneks muutus ainult koostöövorm! Aga ülimalt uhke ja tänulik olen kolme muutuse üle: Heateol on ambitsioonikas ja aktiivselt panustav nõukogu, Pirkkost kui eksperdist on sirgunud eestvedaja ning otsuse eest kutsuda ellu esimene strateegilise filantroopia fond Eestis – Heateo Mõjufond.
Mis on sinu mõtted ja soovitused Heateole ja Margusele, kes kannab nõukogu esimehe rolli järgmised 2 aastat?
Margusele soovin jaksu, aga … Esiteks, valmisolekut olla lähedal ja olemas Pirkko jaoks, sest meie organisatsioon on ja jääb väga õhukeseks. Nõukogu juhi ja organisatsiooni juhi koostööst sõltub Heateo strateegiline käekäik. Teiseks, hoida elus seda virget vibe’t nõukogus, õigel hetkel kaasata uusi liikmeid nõukogusse. Ja kolmandaks, võtta terviklikumalt fookusesse Heateo äge ja võimekas kogukond, meie strateegiline kapital. Oleme viimasel perioodil palju sisse vaadanud ja end sisemiselt üles ehitanud, nüüd on aeg jälle Heategu ümbritsevale võrgustikule ühelt poolt teha pai, aga teiselt poolt hoogu anda!
Heateo Mõjufond panustab koolitundide kvaliteetsesse asendamisse
19. märts 2019
Heateo Sihtasutuse ja ettevõtjate loodud Mõjufond toetab järgmisel kahel aastal Asendusõpetajate programmi, mis pakub koolidele süsteemi asendusõpetajate leidmiseks. Programm on tegutsenud üle aasta ning tänaseks on 260 asendusõpetajat asendanud 2000 koolitundi. Heateo Mõjufondi toel laieneb programm üle Eesti.
Laura Kalda toimetab taas Heateos
19. märts 2019
Meil on häid uudiseid! Juba mõnda aega on meie tegemiste juures tagasi Laura Kalda, kes varasemalt juhtis NULA inkubaatorit ja töötas portfellis Vaikuseminutite algatusega. Laura on Heateo juurest veidi aega eemal olnud, andnud elu uuele ilmakodanikule ning muuseas perega 3 kuud Shanghais elanud. Kes tahab rohkem kuulda, see kutsub Laura lõunale!
Teibi Torm: Asendusõpetajate programm aitab õpetajate puudust leevendada
19. märts 2019
Paljudel meist oli koolis selline õpetaja, kes ei jäänud koju ka siis, kui tal oli 41-kraadine palavik. Reaalsus on aga see, et ühes keskmise suurusega koolis vajab asendamist 50-100 tundi kuus ja selle korraldamine võtab suure osa koolijuhtide tööajast. Üle aasta aktiivselt tegutsenud Asendusõpetajate programm leiab täna Tallinna ja Harjumaa koolidele kvaliteetsed asendusõpetajad ükskõik millises õppaines ja seda isegi järgmise päeva hommikuks. Asendusõpetajate programm on juba neljas algatus, mis saab toetust Heateo Mõjufondist, et toetada programmi laienemist üle-eestiliseks.