Heateo meeskonnaga liitus portfellijuht Kersti Ojala
22. august 2017, Kärt Kaasik
Kersti on töötanud pikalt finants- ja maksuvaldkonnas. Tal on bakalaureusekaraad nii majandus-, kui ka õiguserialal. Olles varasemalt töötanud pikalt erasektoris, tundus Kerstile õige aeg teha oma elus kannapööre ning rakendada oma teadmisi ja kogemusi vabaühenduste tegemistes.
„Mul on soov anda oma panus millegi hüvanguks, kus luuakse väärtust ja pakutakse
võimalusi nõrgematele,“ ütleb Kersti. Nii sattus Kersti Heateo juurde juba pool
aastat tagasi ning on seni meie projektides osalenud vabatahtlikuna. Siiani on ta
juba kaasa mõelnud Vaikuseminutite rahastuse ning Heateo portfellimudeli uuendamisel.
Kersti töö Heateos saab olema selle mudeli elluviimine.
Vabal ajal meeldib Kerstile sportida, reisida või head raamatut lugeda, kuid põhihobiks
tuleb hetkel lugeda kahe väikese põnni meelelahutamist.
Tere tulemast, Kersti!
Kerstiga saab ühendust võtta kersti@heategu.ee.
Eesti vanim ja suurim annetuskeskkond kasvas veelgi
02. juuni 2021
Eesti suurimasse annetuskeskkonda lisandus seitse uut organisatsiooni, mis koguvad annetusi laste, hariduse, tervise, keskkonna ja tugeva ühiskonna heaks. Koos uute liitujatega tegutseb “Ma armastan aidata” annetuskeskkonnas nüüdsest 60 heategevusorganisatsiooni.
Veriffi blogilugu: julgus hüpata tundmatusse
28. mai 2021
Alustasime Haridusjuhtide Praktikaprogrammi lugude sarja Veriffi mentorpaariga ja nüüd oleme ringiga tagasi. Tallinna Järveotsa Gümnaasiumi direktor Siret Paasmäe suundus aasta alguses Veriffi, et kiigata sisse ühe kiire pööruga eraettevõtte igapäevaellu. Sireti mentoriks oli arendusjuht Tiit Paananen, aga praktikakogemuse käigus jõudis tema teele palju teisigi inimesi, kellega koostööd teha, kogemusi vahetada ja laiemalt oluliste teemade üle arutleda.
Vahekokkuvõte koolijuhtide praktikast
26. mai 2021
Aasta alguses käivitunud Haridusjuhtide Praktikaprogramm viis kaksteist Tallinna, Tartu, Valga ja Narva kooli direktorit ettevõtetesse praktikale, et edendada Eesti koolijuhtimise kvaliteeti. Programm kestab veel sügiseni, kuid organisatsioonipraktika on lõppenud ja senine kogemus on pannud direktorid koolielu ümber vaatama. Teist aastat toimuva programmi läbiviijateks on Heateo Haridusfond, Tallinna Haridusamet, Fontes, Tartu Linnavalitsus ning Haridus- ja Teadusministeerium.