Menüü

Heateo Haridusfond ja Tallinna Haridusamet sõlmisid ühiste kavatsuste protokolli

27. august 2019, Kärt Kaasik
Tallinna Haridusamet ja Heateo Haridusfond allkirjastasid täna ühiste kavatsuste protokolli, mille eesmärk on käivitada haridusjuhtide arenguprogramm. Visioon on luua pikaajaline süsteemne programm, kus haridusvaldkonna tippjuhid saaksid õppida erasektori tippjuhtidelt ja vastupidi.



Heateo Haridusfondi asutaja Martin Villig soovib jõuda tulemuseni, kus haridusjuhtide ning erasektori tippjuhtide parimad praktikad üksteist tugevdaks. “Ambitsioonikad erasektori ettevõtted tunnistavad, et arenguruumi on alati. Näiteks Fontese mentorite programmis on teiste seas osalenud nii telekomi- kui pangandussektori juhid. Ise olen saanud kogemusi vahetada ja õppida oma kolleegidest juhtidelt ja teiste kasvuettevõtete juhtidelt. Koolijuhil kui tippjuhil peaks olema analoogsed võimalused,” rääkis ta.


Tallinna abilinnapea Vadim Belobrovtsevi sõnul on eesmärk ambitsioonikas. “Haridusjuhtideks peame näiteks koolijuhte, õppealajuhatajaid ja tippametnikke. Neist osad juhivad organisatsioone, kus õpib üle tuhande õpilase. Ajakavalisi lubadusi me veel anda ei saa. Esmalt teeme huvikaardistuse haridusjuhtide ja erasektori tippjuhtide seas. Huvi olemasolul järgneb programmi sisuline ettevalmistus,” ütles Belobrovtsev.


Ettevõtetest on haridusjuhtide arenguprogrammi käivitamisse valmis panustama Bolt ja TransferWise. “Teistel huvitatud erasektori ettevõtetel palume kontakteeruda Heateo Sihtasutusega. Astume sammu korraga. Kui huvi on olemas mõlemalt poolt ja programmi kondikava valmis, siis saame koolijuhtidele pilootprogrammi kandideerimise avada. Heade tulemuste korral on ambitsioon arenguprogramm laiendada üleriigiliseks,” lisas Villig.


Heateo Haridusfond asutati 30. novembril 2018 esialgse mahuga 1,1 miljonit eurot toetamaks algatusi, mis lahendavad kitsaskohti Eesti hariduses. Asutajate soov on toetada Eesti koolide juhtimiskvaliteedi ühtlustumist, õpetajaskonna järelkasvu ning vähendada haridusteed katkestavate noorte hulka.


Haridusfondi juhib Heateo Sihtasutus, kellel on pikaajaline kogemus mõjusate ühiskondlike algatuste käivitamisel ja kasvatamisel. Rohkem infot fondi kohta on Heateo Sihtasutuse kodulehel:

www.heategu.ee/haridusfond


Haridusfondi idee algatasid Eesti ettevõtjad – Bolti kaasasutaja Martin Villig ja TransferWise’i kaasasutaja Taavet Hinrikus. Fondi asutajaliikmed on Alari Aho, Riivo Anton, Viljar Arakas, Ahti Heinla, Martin ja Terje Henk, Taavet Hinrikus, Gerri Kodres, Norris Koppel, Kristo Käärmann, Rain Lõhmus, Piret ja Veljo Otsason, Martin Rand, Risto Rossar, Tõnu Runnel, Ragnar Sass, Helen ja Martin Tajur, Annika Tallinn, Dina ja Hannes Tamjärv, Ede ja Sten Tamkivi, Kalev Tanner, Sten Tikk, Priit Vaikmaa, Peep Vain, Kaido Veske, Mari-Liis ja Martin Villig. Ettevõtetest rahastavad fondi Civitta, Contriber, Eften, Helmes, Lingvist, Monese, Pipedrive, Superangel, Bolt ja TransferWise.


Lisainfo:

Pirkko Valge

Heateo Sihtasutuse tegevjuht

+372 517 2230

pirkko@heategu.ee


Marika Pettai
Hariduskorralduse osakonna juhataja
Tallinna Haridusamet
+372 6404542, +372 53494431
marika.pettai@tallinnlv.ee

Fortumo blogilugu: haridusjuhi praktika kui seenelkäik

08. aprill 2021

Aasta alguses startisime teistkordselt Haridusjuhtide Praktikaprogrammiga, mis viib koolijuhid tunnustatud juhtimiskultuuriga ettevõtesse või asutusse praktikale. Võrreldes pilootprojektiga on nüüdne lend poole suurem ja ulatub Tallinnast välja nii Tartusse, Valka kui Narva.Hetkel oleme programmiga sealmaal, et koolijuhtide praktikaperiood organisatsioonis on läbi saanud ja nüüd ollakse tagasi koolielus. Suhtlus ja tugi mentori poolt igakülgselt jätkub, samuti on koolijuhtidel oma Fontese coach ning koos teiste programmis osalejatega toimuvad mitmed rühma(virtuaal)kohtumised, töötoad ja kovisioonid.

NULAsse laekus 89 ühiskonda muutvat ideed

06. aprill 2021

Ühiskondlikele algatustele mõeldud NULA inkubaatorisse laekus tänavu rekordilised 89 ideed. Mitmed pakutud lahendused puudutavad vaimse tervise toetamist, aga on ka ideid, kuidas vähendada järjekordi haiglate erakorralise meditsiini osakondades, võidelda küberkiusamise vastu või rääkida kaasa linnaruumi kujundamisel. Kümme parimat ideed, mida saab NULA inkubaatori toel edasi arendada, selguvad 26. aprilliks.

Anna-Kaisa Oidermaa: unistan, et meil oleks ühiskonnas piisavalt inimesi, kes oskavad üksteisele vaimse tervise esmaabi pakkuda

05. märts 2021

Heateo kommunikatsioonijuht Kärt Kaasik vestles MTÜ Peaasjad juhi Anna-Kaisa Oidermaaga päev enne, kui ta pälvis Eesti Vabariigi president Kersti Kaljulaidilt Eesti Punase Risti IV klassi teenetemärgi. See on suur tunnustus nii Anna-Kaisale kui kogu Peaasjade meeskonna tänuväärt tööle – palju õnne! MTÜ Peaasjad on olnud Heateo Mõjufondi portfellis ühe aasta ning fond rahastab algatuse tegemisi ka sel aastal. Rääkisime Anna-Kaisaga laiemalt Peaasjade loomise loost ja selle vajadusest, eestlaste vaimsest tervisest ning suurtest ambitsioonidest. Head lugemist!

Vaata kõiki uudiseid