Menüü

Heateo Haridusfond ja Tallinna Haridusamet sõlmisid ühiste kavatsuste protokolli

27. august 2019, Kärt Kaasik
Tallinna Haridusamet ja Heateo Haridusfond allkirjastasid täna ühiste kavatsuste protokolli, mille eesmärk on käivitada haridusjuhtide arenguprogramm. Visioon on luua pikaajaline süsteemne programm, kus haridusvaldkonna tippjuhid saaksid õppida erasektori tippjuhtidelt ja vastupidi.



Heateo Haridusfondi asutaja Martin Villig soovib jõuda tulemuseni, kus haridusjuhtide ning erasektori tippjuhtide parimad praktikad üksteist tugevdaks. “Ambitsioonikad erasektori ettevõtted tunnistavad, et arenguruumi on alati. Näiteks Fontese mentorite programmis on teiste seas osalenud nii telekomi- kui pangandussektori juhid. Ise olen saanud kogemusi vahetada ja õppida oma kolleegidest juhtidelt ja teiste kasvuettevõtete juhtidelt. Koolijuhil kui tippjuhil peaks olema analoogsed võimalused,” rääkis ta.


Tallinna abilinnapea Vadim Belobrovtsevi sõnul on eesmärk ambitsioonikas. “Haridusjuhtideks peame näiteks koolijuhte, õppealajuhatajaid ja tippametnikke. Neist osad juhivad organisatsioone, kus õpib üle tuhande õpilase. Ajakavalisi lubadusi me veel anda ei saa. Esmalt teeme huvikaardistuse haridusjuhtide ja erasektori tippjuhtide seas. Huvi olemasolul järgneb programmi sisuline ettevalmistus,” ütles Belobrovtsev.


Ettevõtetest on haridusjuhtide arenguprogrammi käivitamisse valmis panustama Bolt ja TransferWise. “Teistel huvitatud erasektori ettevõtetel palume kontakteeruda Heateo Sihtasutusega. Astume sammu korraga. Kui huvi on olemas mõlemalt poolt ja programmi kondikava valmis, siis saame koolijuhtidele pilootprogrammi kandideerimise avada. Heade tulemuste korral on ambitsioon arenguprogramm laiendada üleriigiliseks,” lisas Villig.


Heateo Haridusfond asutati 30. novembril 2018 esialgse mahuga 1,1 miljonit eurot toetamaks algatusi, mis lahendavad kitsaskohti Eesti hariduses. Asutajate soov on toetada Eesti koolide juhtimiskvaliteedi ühtlustumist, õpetajaskonna järelkasvu ning vähendada haridusteed katkestavate noorte hulka.


Haridusfondi juhib Heateo Sihtasutus, kellel on pikaajaline kogemus mõjusate ühiskondlike algatuste käivitamisel ja kasvatamisel. Rohkem infot fondi kohta on Heateo Sihtasutuse kodulehel:

www.heategu.ee/haridusfond


Haridusfondi idee algatasid Eesti ettevõtjad – Bolti kaasasutaja Martin Villig ja TransferWise’i kaasasutaja Taavet Hinrikus. Fondi asutajaliikmed on Alari Aho, Riivo Anton, Viljar Arakas, Ahti Heinla, Martin ja Terje Henk, Taavet Hinrikus, Gerri Kodres, Norris Koppel, Kristo Käärmann, Rain Lõhmus, Piret ja Veljo Otsason, Martin Rand, Risto Rossar, Tõnu Runnel, Ragnar Sass, Helen ja Martin Tajur, Annika Tallinn, Dina ja Hannes Tamjärv, Ede ja Sten Tamkivi, Kalev Tanner, Sten Tikk, Priit Vaikmaa, Peep Vain, Kaido Veske, Mari-Liis ja Martin Villig. Ettevõtetest rahastavad fondi Civitta, Contriber, Eften, Helmes, Lingvist, Monese, Pipedrive, Superangel, Bolt ja TransferWise.


Lisainfo:

Pirkko Valge

Heateo Sihtasutuse tegevjuht

+372 517 2230

pirkko@heategu.ee


Marika Pettai
Hariduskorralduse osakonna juhataja
Tallinna Haridusamet
+372 6404542, +372 53494431
marika.pettai@tallinnlv.ee

Kuhu kaovad noored õpetajad?

04. oktoober 2022

Uus kooliaasta on praeguseks juba üle kuu aja kestnud ja nii õpilastel kui õpetajatel on olnud aega koolieluga harjuda. Neile, kes käivad kooliteed juba mitmendat aastat, on kohanemine ilmselt olnud lihtsam. Esimese klassi lastele ja alustavatele õpetajatele aga on kõik uus ja põnev, kohati ehk veidi hirmuski. Koos õppeaasta algusega kõlavad järjest kõvemini hääled kvalifitseeritud õpetajate puudusest, läbipõlemisest ja õpetajatöölt lahkumisest. Neist viimasele küsimusele – kuidas püsivad õpetajad just õpetajatööl ning millistele ametikohtadele edasi liigutakse – otsiski statistikaamet sel kevadel ja suvel vastuseid Heateo Haridusfondi tellimusel.

Pirkko Valge: pöörame õpiharjumused pea peale

30. september 2022

"Haridusmaastikul on juhtunud see, et õpilaste hindamise tuules on õpetajad ise hakanud kartma eksimist. Õpetaja peaks justkui olema valmis alates esimesest päevast, kui ta klassi ette läheb, ja püsima eksimatuna kuni viimaseni. Eksimused käivad aga paratamatult arenguga kaasas," kirjutab Heateo Sihtasutuse tegevjuht Pirkko Valge Heateo värskes uudiskirjas. Juttu tuleb uudsetest lahendustest, mis aitavad õpetajatel samm-sammu haaval ja õpipartnerite toel end arendada.

Artur Taevere: koole ja õpetajaid tuleb toetada järjepidevalt

28. september 2022

Heateo Haridusfondi uue perioodi esimene toetus läks Eestis uudse Arengusammude programmi arendamiseks. Tegemist on Inglismaa õpetajate seas väga populaarse Steplabi platvormi spetsiaalselt Eesti õpetajate jaoks kohandatud versiooniga, mille juurutamist ja arendamist veab eest Artur Taevere. Intervjuus räägib Artur lähemalt nii Arengusammude sisust kui ka oma töistest tegemistest eri paigus üle maailma.

Vaata kõiki uudiseid