Menüü

Heategu soovitab: 5 arutelu, mida Arvamusfestivalil kindlasti kuulama minna

08. august 2017, Kärt Kaasik
Heategu paneb sel aastal ka omalt poolt kirja 5 arutelu soovitust, mida võiks kindlasti Arvamusfestivalil kuulama minna. 
12. augustil kell 13-14.30 kaasava ühiskonna alal „Ettevõtted kui ühiskonnaliikmed - mitte ainult maksud ja töökohad“

Ettevõtete töötajad on ühiskonnaliikmed, kellel on mitmesugused ootused nii oma tööandjatele kui riigile. Samas annab ettevõte neile edasi teatud väärtusi, kujundab hoiakuid, üritab töötajaid ühendada - vähem või rohkem ühtsetes kollektiivides peitub potentsiaal, ühiskondlik jõud. Milline on ettevõtete roll täna ja kui laialt see üldse teemaks on?
Oma seisukohti selgitavad Swedbank Eestis juht Robert Kitt ja Maie Kiisel, lisaks aruteluringid erinevate partneritega. Teiste seas on arutlemas ka Heateo tegevjuht Pirkko Valge.

11. augustil kell 14.00-15.30 tervise alal "Laste vaimsest tervisest terviklikult - on see võimalik?" 

Vaimne tervis on heaolu seisund, mis toetab lapse igakülgset arengut. Küsime, miks ei räägita laste vaimsest tervisest terviklikult? Kuidas kaotada ühiskondlik stigma seoses laste vaimse tervise teemadega ja normaliseerida neist rääkimist?
Vestlust veab Jannus Jaska, kes on Vaikuseminutite meeskonnaliige, disainer, protsessijuht ja koolitaja. Arutlejad: Grete Arro, Irja Ivarinen, Ailen Suurtee, Karmen Maikalu, Nelli Jung, Rael-Saskia Salakka.


12. augustil kell 16.30-18 kaasava ühiskonna alal "Kas Obinitsa ja Põhja-Ghana savanniküla päästab idufirma või tikitud linikud?"

Keskustest kaugel asuvate kogukondade probleemiks nii Lõuna-Eestis kui Põhja-Ghanas on ääremaastumine ja koos sellega süvenev vaesus. Kui, siis kuidas ja kelle võimuses on seda peatada?
Teema üle arutlevad Aliine Lotman, MTÜ Mondo; Lembit Loo, IBM Eesti; arutelu moderaator on Jaan Aps Sotsiaalsete Ettevõtete Võrgustikust.

12. augustil kell 12-13.15 noortealal "Kiiremini, kõrgemale, tugevamini – aga targemalt? Sport eluoskuste arendajana."

SPIN-programm on aasta vabaühenduseks valitud jalgpallil põhinev arenguprogramm noortele. Arvamusfestivalil mängitakse koos huvilistega läbi üks SPINi eluoskuste sessioon, mille käigus õpitakse sportliku tegevuse kaudu sotsiaalseid oskusi, näiteks meeskonnatööd ja enesejuhtimist. Järgneb arutelu spordi rollist ja võimalikest kasutusviisidest ühiskonna turvalisuse ja sidususe suurendamisel.

11. augustil kell 13.45-15.15  "Paremad otsused = vähem privaatsust?"

Üha suuremate andmehulkade kogumine ja kasutamine loob eeldused tõenduspõhiste otsuste langetamiseks. Samas võib „passiivne“ andmekogumine paista üksikisiku jaoks inimõiguste riivamisena ning tekitada tunde, et Suur Vend passib kukla taga. Kas paremad otsused tähendavad vähem privaatsust? Kas inimesed on valmis „loovutama“ osa privaatsusest selleks, et prognoosida, missuguseid töökohti on Eestis 10 aasta pärast vaja, kuidas edukamalt planeerida hariduspoliitikat või kuidas teha elu maapiirkondades paremaks? Kas see, mida inimeste kohta kogutakse, vastab sellele, mida oleks vaja koguda? Kuidas koguda nii palju kui võimalik, nii vähe kui vajalik, leidmaks tasakaalu privaatsusest loobumise ja ühiskondliku kasu vahel? Mis roll on siinkohal suurandmetel ning mis need üldse on? Arutelu eesmärk on leida vastuseid just tavakodanikku puudutavatele küsimustele.

Kohtume Arvamusfestivalil!

NULA inkubaator ootab Eesti ühiskonda paremaks muutvaid ideid

18. veebruar 2020

Eesti ainus ühiskondlike algatuste inkubaator NULA kuulutas välja avaliku ideede kogumise, kuidas Eestis elu paremaks muuta. Kolme parima algatuse vahel läheb programmi lõpus jagamisele 75 000 € auhinnafond. Uute ühiskondlike algatuste ideed on oodatud NULA inkubaatorisse kuni 23. märtsini.

The new programme is first to provide company internships to school leaders

05. veebruar 2020

The Internship Programme initiated by Good Deed Education Fund and Tallinn Education Department gives school leaders the opportunity to do a company internship to learn from successful companies' management experience and apply the acquired knowledge in their school. Altogether, the programme lasts for five months: the education leader will spend the first three in an organisation with an influential mentorship culture and during the last two months, mentorship will continue after the school leader has returned to school.

 Uus programm viib koolijuhid esmakordselt ettevõtetesse praktikale

04. veebruar 2020

Heateo Haridusfondi ja Tallinna Haridusameti käivitatud Haridusjuhtide Praktikaprogramm annab koolijuhtidele võimaluse suunduda ettevõtetesse praktikale, et õppida edukate ettevõtete juhtimiskogemusest ja rakendada saadud teadmisi oma koolis. Programm kestab kokku viis kuud, millest esimesed kolm veedab haridusjuht tugeva mentorluskultuuriga organisatsioonis ning viimased kaks kuud jätkub kooli naasnud haridusjuhi mentorlus.

Vaata kõiki uudiseid