Menüü

Haridusfond sai 1! 100 ideed, 5 toetusotsust

19. detsember 2019, Kärt Kaasik
Esimesel aastal esitati Heateo Haridusfondile 100 ideed, millest 5 on saanud positiivse toetusotsuse. Kahe esimese algatusega on leping sõlmitud ja otsused ka avalikult kommunikeeritud: Asendusõpetajate platvormile rakenduse loomine, et aastaks 2021 oleks võimalik asendada igakuiselt vähemalt 2500 tundi ning teha seda üle kogu Eesti.


Noored Kooli kasvu kahekordistamine, et aastaks 2021 alustaks madala edasiõppimise määraga koolides tänase 28 õpetaja asemel juba 50 uut nii laste kui koolikeskkonna arengut toetavat õpetajat.

Esmase teavituse tegime ka kavatsusest töötada koostöös Tallinna Haridusameti ja Fontesega välja Haridusjuhtide praktikaprogramm, mis toetaks koolijuhte nende väljakutsetes muudatuste elluviimisel.


2020. aasta fookuses on nii seni laekunud ideede uuesti läbivaatamine kui värskete algatuste leidmine. Lisaks aitame toetuse saanud algatusi nende sihtide saavutamisel - näiteks kommunikatsioonis, juriidikas ning läbirääkimistel ministeeriumi või omavalitsustega. Lisaks töötame edasi, et riigil oleksid selgemad mehhanismid haridusinnovatsiooni toetamiseks.


Esimene aasta on läbi, esimesed otsused tehtud, palju õppetunde saadud ja uus aasta algamas. Usume, et tänu oma tegevusele suudame mõjutada kümnete tuhandete ja pikas perspektiivis loodetavasti sadade tuhandete õppurite elu. Suur tänu Haridusfondi toetajatele ning välistele kaasamõtlejatele, kes on andnud selles protsessis olulise panuse: Epp Rebane, Margus Rink, Tõnu Pekk, Külli Lilleorg, Piret Jamnes, Kaspar Jõgeva, Mari-Liis Kitter, Randel Länts, Kaarel Oja, Nänsi Männik, Karita Sall, Toomas Talts Codeborne’ist, Silja Elunurm ja Tea Kookmaa advokaadibüroost NJORD, Gerda Raag ja Minni-Triin Park advokaadibüroost FORT Legal, Egon Talur advokaadibüroost Cobalt. Haridusfondi tegemistega on igapäevaselt seotud Laura ja Pirkko Heateost ning fondi asutajad Martin Villig ja Taavet Hinrikus.


Oleme tänulikud ja õnnelikud, et Heateo Haridusfond on sündinud ja haridusmaastikul kenasti oma kohta leidmas. Jääme suure huviga ootama põnevaid uudiseid, mida saame teiega jagada fondi teiselt tegutsemisaastalt.


Fortumo blogilugu: haridusjuhi praktika kui seenelkäik

08. aprill 2021

Aasta alguses startisime teistkordselt Haridusjuhtide Praktikaprogrammiga, mis viib koolijuhid tunnustatud juhtimiskultuuriga ettevõtesse või asutusse praktikale. Võrreldes pilootprojektiga on nüüdne lend poole suurem ja ulatub Tallinnast välja nii Tartusse, Valka kui Narva.Hetkel oleme programmiga sealmaal, et koolijuhtide praktikaperiood organisatsioonis on läbi saanud ja nüüd ollakse tagasi koolielus. Suhtlus ja tugi mentori poolt igakülgselt jätkub, samuti on koolijuhtidel oma Fontese coach ning koos teiste programmis osalejatega toimuvad mitmed rühma(virtuaal)kohtumised, töötoad ja kovisioonid.

NULAsse laekus 89 ühiskonda muutvat ideed

06. aprill 2021

Ühiskondlikele algatustele mõeldud NULA inkubaatorisse laekus tänavu rekordilised 89 ideed. Mitmed pakutud lahendused puudutavad vaimse tervise toetamist, aga on ka ideid, kuidas vähendada järjekordi haiglate erakorralise meditsiini osakondades, võidelda küberkiusamise vastu või rääkida kaasa linnaruumi kujundamisel. Kümme parimat ideed, mida saab NULA inkubaatori toel edasi arendada, selguvad 26. aprilliks.

Anna-Kaisa Oidermaa: unistan, et meil oleks ühiskonnas piisavalt inimesi, kes oskavad üksteisele vaimse tervise esmaabi pakkuda

05. märts 2021

Heateo kommunikatsioonijuht Kärt Kaasik vestles MTÜ Peaasjad juhi Anna-Kaisa Oidermaaga päev enne, kui ta pälvis Eesti Vabariigi president Kersti Kaljulaidilt Eesti Punase Risti IV klassi teenetemärgi. See on suur tunnustus nii Anna-Kaisale kui kogu Peaasjade meeskonna tänuväärt tööle – palju õnne! MTÜ Peaasjad on olnud Heateo Mõjufondi portfellis ühe aasta ning fond rahastab algatuse tegemisi ka sel aastal. Rääkisime Anna-Kaisaga laiemalt Peaasjade loomise loost ja selle vajadusest, eestlaste vaimsest tervisest ning suurtest ambitsioonidest. Head lugemist!

Vaata kõiki uudiseid