Jaht sotsiaalsetele ettevõtetele - Heategu pakub mentorlust Ajujahil!
21. oktoober 2015, anna.lindpere
Heateo pikaajaline kogemus algatuste käivitamisel ja toetamisel pakub osalevatele ettevõtetele kindluse viia enda idee ellu ning kasvada jätkusuutlikuks organisatsiooniks. Heateo Sihtasutuse roll on aidata sotsiaalsete ettevõtete arengule kaasa läbi oma toetusvõrgustiku, vahendades mentoreid ja oma valdkonna tippspetsialiste, kes on valmis uutesse algatustesse vabatahtlikult panustama. Mentorluse käigus annab Heategu tagasisidet sotsiaalse ettevõtte ideele ning jagab näpunäiteid, kuidas parandada kitsaskohti.
Heategu on Ajujahiga edukalt koostööd teinud ka varasemalt. 2010. aastal sai meie toel tuule tiibadesse MTÜ Abikäsi, mis pälvis ka sotsiaalse ettevõtluse eriauhinna. Abikäsi jätkab oma tegevust ka täna ning nende toel on töö leidnud erivajadusega inimesed üle Eesti.
Ajujahile kandideerimise tähtaeg on 25. oktoober. Sada parimat kuulutatakse välja novembris. Loe lähemalt siit.
Eesti õpilane on väsinud ja tal on raske keskenduda, selgub Helge äpi kasutajate tagasisidest
23. mai 2022
Eesti õpilaste heaolu hindava Helge mobiilirakenduse kaudu kogutud andmed näitavad, et koolilapsed on sellel kevadel eriti väsinud ja keskendumisraskustes. Üheksanda klassi õpilaste puhul on märgata läbipõlemise tunnuseid. Helge Kooli algatus aitab koolirõõmu kaotavaid õpilasi õigeaegselt märgata ja toetada. Et veelgi rohkem koole saaksid Helge Kooli süsteemi kasutada, toetab selle edasiarendusi Heateo Mõjufond.
Heateo Haridusfond investeeris idufirmasse, mis plaanib revolutsiooni loodusainete õpetamises
18. mai 2022
Eesti suurim haridusvaldkonna filantroopiafond otsustas investeerida idufirmasse Praktikal, mis pakub katsevahenditest, õppetarkvarast ja juhenditest koosnevat terviklahendust loodusainete õpetamiseks.
Koolijuhid jagasid praktikamuljeid ja kergitasid katet edasistelt plaanidelt
11. mai 2022
11 koolijuhti veetsid selle aasta alguses kolm kuud praktikantidena Eesti tippettevõtetes, et saada uusi kogemusi ja teadmisi, mida oma koolis rakendada. Programm kestab veel kuni sügiseni, kuid ettevõttepraktika on nüüdseks läbi ja koolijuhid on naasnud oma tööpostile. Kõik programmi osalised said enne õppeaasta lõppu kokku, et omavahel kogemusi jagada ja edasistelt plaanidelt katet kergitada.