Menüü

Ajujahil pääses 30 parima hulka kolm sotsiaalset ettevõtet

30. november 2015, anna.lindpere
Ajujahi ideede konkursil püsivad konkurentsis kolm sotsiaalset ettevõtet - The Skill Mill, Helpific ja MTÜ Pesapuu. 

Heateo tegevjuht Pirkko veetis kogu möödunud nädalavahetuse kuulates 100 parima Ajujahile jõudnud ideede esitlusi. Kolme sotsiaalse ettevõtte jõudmine parima 30 hulka näitab, et sotsiaalsed ettevõtted suudavad edukalt konkureerida tavalite ettevõtlusideede kõrval. Pirkkole teeb rõõmu, et Heategu, KÜSK ja SEB sotsiaalse ettevõtluse arendamisel Ajujahi raames koostööd teevad. «Kolmekümne sekka jõudnud The Skill Mill, Helpific ja MTÜ Pesapuu on suurepärasteks näideteks, et Ajujaht on heaks kasvulavaks ka sotsiaalsetele ettevõtetele,» selgitas Pirkko.

Millega tegelevad kolm top 30 hulka jõudnud sotsiaalset ettevõtet? 

The Skill Mill 

The Skill Mill pakub endistele noortele kurjategijatele võimalust töötada keskkonnaga seotud ametikohtadel kuue kuu jooksul, mis annab neile võimaluse saada töökogemus tulevikuks. Noored saavad kuue kuu vältel ka nõustamist ja psühholoogilist tuge. Mudeliga loodetakse vähendada noorte korduv kuritegude arvu. 




Helpific

Helpific on veebiplatvorm, mis ühendab vabatahtlikud abivajajatega. Ühelt poolt pakutakse lihtsat ja mugavat võimalust teha vabatahtliku tööd, teiselt poolt võimalust erivajadustega inimestele leida kiirelt ja mugavalt vabatahtlikke, et elus paremini toime tulla ja ühiskonnas aktiivsem olla.

MTÜ Pesapuu
MTÜ Pesapuu tahab alustada Kriidiku arendavate mänguasjade tootmist. Lelud ühendavad endas suurt hulka erinevaid võimalusi õppimiseks nii lastele, kui ka erivajadustega inimestel. Mänguasjade tootmine loob "kasvulava"-töökohad inimestele, kes vajavad arenemise võimalust, enne kui nad on valmis tava-tööturu jaoks. 


Ajujahi konkursi ellukutsuja on EAS, partner SEB ja suurtoetaja Nortal. Lisaks neile toetavad Ajujahti: Levira, Advokaadibüroo Cobalt, Nasdaq, Tehnopol, Heateo Sihtasutus, Sihtasutus Kodanikuühiskonna Sihtkapital, Pärnu linn, Tallinna linn, Tartu linn ja Võru maavalitsus.

Fotod: Tauno Pääslane

Kuhu kaovad noored õpetajad?

04. oktoober 2022

Uus kooliaasta on praeguseks juba üle kuu aja kestnud ja nii õpilastel kui õpetajatel on olnud aega koolieluga harjuda. Neile, kes käivad kooliteed juba mitmendat aastat, on kohanemine ilmselt olnud lihtsam. Esimese klassi lastele ja alustavatele õpetajatele aga on kõik uus ja põnev, kohati ehk veidi hirmuski. Koos õppeaasta algusega kõlavad järjest kõvemini hääled kvalifitseeritud õpetajate puudusest, läbipõlemisest ja õpetajatöölt lahkumisest. Neist viimasele küsimusele – kuidas püsivad õpetajad just õpetajatööl ning millistele ametikohtadele edasi liigutakse – otsiski statistikaamet sel kevadel ja suvel vastuseid Heateo Haridusfondi tellimusel.

Pirkko Valge: pöörame õpiharjumused pea peale

30. september 2022

"Haridusmaastikul on juhtunud see, et õpilaste hindamise tuules on õpetajad ise hakanud kartma eksimist. Õpetaja peaks justkui olema valmis alates esimesest päevast, kui ta klassi ette läheb, ja püsima eksimatuna kuni viimaseni. Eksimused käivad aga paratamatult arenguga kaasas," kirjutab Heateo Sihtasutuse tegevjuht Pirkko Valge Heateo värskes uudiskirjas. Juttu tuleb uudsetest lahendustest, mis aitavad õpetajatel samm-sammu haaval ja õpipartnerite toel end arendada.

Artur Taevere: koole ja õpetajaid tuleb toetada järjepidevalt

28. september 2022

Heateo Haridusfondi uue perioodi esimene toetus läks Eestis uudse Arengusammude programmi arendamiseks. Tegemist on Inglismaa õpetajate seas väga populaarse Steplabi platvormi spetsiaalselt Eesti õpetajate jaoks kohandatud versiooniga, mille juurutamist ja arendamist veab eest Artur Taevere. Intervjuus räägib Artur lähemalt nii Arengusammude sisust kui ka oma töistest tegemistest eri paigus üle maailma.

Vaata kõiki uudiseid