Arhiiv ‘Heateo päevik’ rubriigi jaoks

Kui keskkonnasäästliku tarbimise idee on Sulle südamelähedane ning soovid oma professionaalseid teadmisi selle nimel rakendada, siis on Uuskasutuskeskus Sulle lausa loodud!

Ootame, et panustaksid oma ideede ja mõtetega allolevates valdkondades:

* UK keskkonnakoolituste ja klassiekskursioonide kontseptsiooni väljatöötamine;
* Koolitusmaterjalide ettevalmistamine ja testimine;
* Vabatahtlike koolitajate valik ja väljaõpetamine;
* UK keskkonnakoolituste ja klassiekskursioonide ”müügistrateegia” välja töötamine ja elluviimine;
* Koolitustel osalenute rahulolu hindamise süsteemi väljatöötamine ning koolituste edasine arendamine vastavalt saadud tagasisidele.

Otsime varasema kooltus- ja/või keskkonnatöökogemusega inimest, kes suudaks ja tahaks aidata kaasa UK keskkonnakoolituste ja klassiekskursioonide taaskäivitamisele ning anda seeläbi oma suur panus meie organisatsiooni arengule ja Eesti ühiskkonna keskkonnasõbralikumaks muutmisele.

Nagu me mainisime, on tegu vabatahtliku tööga. Eeldame, et panustad iganädalaselt ca. 4-12 tundi ja seda vähemalt poole aasta jooksul järjest. Siis saame kindlad olla, et suudame koos midagi ikka korda ka saata On võimalik, et kaasame ühe vabatahtliku asemel mitu ning moodustame UK keskkonnakoolituste töögrupi – seltsis on segasem ning koos jõuame rohkem!

Mida see töö Sulle annab? No esiteks muidugi seda, et saad teadlikult kaasa aidata ühiskondliku probleemi lahendamisele, milleks liigtarbimine ning teadmatus selle negatiivsest mõjust keskkonnale kindlasti on. Teiseks loodame, et tunned sellest tööst ja teiste UK toredate vabatahtlikega suhtlemisest siirast rõõmu. Ja kolmandaks usume, et siin on veel midagi Sinu jaoks peidus – miks muidu see kuulutus Sulle teele sattus ning Sind puudutas

Uuri lisaks telefonil 5068258 ja saada oma oma avaldus koos CVga aadressil katriin@uuskasutus.ee

Avalduste esitamise tähtaeg on 31. august.

Eesti Toidupank jagab igal nädalal toidupakke kõige vaesematele peredele ja üksikisikutele. 28. augustil korraldab toidupank nende inimeste tarvis toidu kogumise kampaania neljas Prisma peremarketis: Rocca al Mare, Mustamäe, Lasnamäe ja Sikupilli. Kampaania korraldamiseks vajatakse 100 vabatahtlikku, kes töötavad vahetustes kella 11.00 kuni 15.00 või 15.00 kuni 19.00. Vabtahtlikud jagavad flaiereid infoga toidupanga tegevuse kohta ja koguvad kokku Prisma klientide poolt annetatud toidu. Enne 28. augustit korraldatakse vabatahtlikele infopäevad, kus räägitakse toidupaga töötamise põhimõtetest ja selgitatakse toidu kogumist Prisma Peremarketis.

Vabatahtlikuna registreerimiseks tuleb saata e-kiri aadressil info@toidupank.eu, milles on Teie nimi, vanus, e-posti aadress ja telefoninumber. Kõigile registreerunutele saadab toidupank lisainfot.

Vabatahtlike infopäev

Infotund vabatahtlikele toimub 23. ja 25. augustil kl 17.30-18:30 Swedbanki peamajas (Liivalaia 12) Balti suures saalis, kus räägitakse toidupanga töötamise põhimõtetest ja selgitatakse toidu kogumist Prismades. Infotunnile pääsemiseks tuleb end eelnevalt registreerida ülaltoodud e-posti aadressil.

Keit juhib Terve Eesti Sihtasutust alates augustist. Tema vastutada on kõik, mis seondub partnerite leidmise ja nendega kontakti hoidmisega, finantsjuhtimisega, rahade hankimisega ning vajadusel ka kõneisikuks olemisega. Keidi vedada on ka koalitsioon “Ettevõtted HIV vastu”.

Keit on omandanud bakalaureusekraadi Tartu Ülikoolis haridusteaduste erialal ning kaitsnud lõputöö teemaga ”Seksuaalhariduse teemad ja sooline diskursus põhikooli II ja III kooliastme inimeseõpetuse õpikutes 2008/2009 õppeaastal“. Hetkel jätkab Keit õpinguid Tartu Ülikooli Avatud Ülikooli magistriõppes, tudeerides sotsiaal- ja haridusteaduskonnas II kursusel koolikorraldust.

Aastatel 2007-2009 juhtis Keit rahvastikuministri bürood ning viimati andis oma panuse Integratsiooni ja Migratsiooni Sihtasutuses Meie Inimesed avaliku sektori asutuste töötajate keeleõppe arendamisse.

Põhjalikumast intervjuust võib lugeda Keidi suhtumises kohta sotsiaalsesse ettevõtlusesse, kirest rahvatantsu ja muusika vastu jpm.

Juba nädala jagu askeldab meie meeskonnas uus liige Birgit Rootsi, kelle ülesanneteks on Heateo portfelli kuuluvate organisatsioonide arendamine ja koostöö koordineerimine vabatahtlikega. Birgit tuli Heateosse, et võtta teatepulk üle Margolt, kes on asumas juhtima Eesti Väitlusseltsi. Enne Heateosse tulekut töötas Väitlusseltsis ka Birgit, kus tema ülesanneteks oli mitmesuguste väitlusürituste organiseerimine, esinemis- ja argumenteerimiskoolituste väljatöötamine ja läbiviimine ning laiemalt väitlushariduse levitamine ühiskonnas. Birgiti suurim projekt senini on ühiskondliku debati argumenteerituse kasvu propageeriv algatus „Märka argumenti“, mille raames korraldatakse mitmeid avalikke väitluseid koostöös Postimehega.

Birgiti kontaktid ja lisainfo leiad siit.

Hea meel on tõdeda, et meeskonnas on nüüdsest täpselt poole rohkem naisi

Otsime Noored Kooli  meeskonda 1⁄2 tööajaga augustist 2010 märtsini 2011
VENEKEELSE KOGUKONNA KOORDINAATORIT

Peamised tööülesanded
- “Tagasi kooli” projekti juures
- Venekeelse kogukonna kaasamise strateegia arendamine ja elluviimine
- Projekti kodulehe ja materjalide ettevalmistamine venekeelsena
- Kommunikatsioon koolide esindajate, potentsiaalsete külalisõpetajate ja organisatsioonidega Noored Kooli programmi osalejate värbamise juures
- Teavituskampaania arendamine ja elluviimine vene keelt emakeelena kõnelevate osalejate leidmiseks
- Kommunikatsioon üliõpilaste, üliõpilasorganisatsioonide, õppejõudude, administratsiooni jm vajalike osapooltega

Pakume Sulle
- Arenguvõimalusi ja väljakutseid pakkuvat tööd Eesti ühe unikaalseimas sotsiaalses ettevõttes
- Võimalust anda oluline panus Eesti haridusse muutuste loomisesse
- Kuulumist energilisse ja edumeelsesse meeskonda ja põnevasse partnervõrgustikku
- Võimalust iseseisvalt tegutseda ja oma ideid ellu viia
- Laialdasi kommunikatsiooni ja turunduse alaseid kogemusi
- Suurepäraseid töötingimusi Tallinna kesklinnas
- Konkurentsivõimelist töötasu

Edukas kandidaat on
- Suurepärase kirjaliku ja suulise eneseväljendusoskusega nii eest kui vene keeles
- Tugeva algatusvõimega, iseseisev, loov
- Tulemustele orienteeritud ja kohusetundlik
- Detailides täpne ja korrektne
- Efektiivne planeerija ja organiseerija
- Lisainfo – tööülesandeid saab täita ülikooliõpingute kõrvalt

Kandideerimiseks saada CV ja motivatsioonikiri (vastus küsimusele “Miks soovin tegutseda Noored Kooli venekeelse kogukonna koordinaatorina?”) aadressile kaire@nooredkooli.ee 15. augustiks 2010. Lisainfo telefonil 566 42846, www.nooredkooli.ee ja www.tagasikooli.ee.

Heateo ja Uuskasutuskeskuse vabatahtlik Pirkko Valge räägib bioneer.ee-s pikemalt, mida vabatahtlikuks olemine tema jaoks tähendab ja miks tasub vabatahtlik olla.

Milline on Sinu esimene mälestus Uuskasutuskeskuse vabatahtlikuna?

Olen viimase kaheksa aasta jooksul olnud vabatahtlik mitmes organisatsioonis. Täpselt ei mäletagi, millal ja mida ma Uuskasutuskeskuses esimesel korral tegin. Võimalik, et käisime umbes kuus aastat tagasi sõbrannadega raamaturiiuleid korrastamas.

Miks Sa seda teed? Mida selline töö vabatahtlikule annab?

Kuna ma töötan oma põhitöökohal väga intensiivselt, siis annab vabatahtliku töö mulle põhjuse korraks igapäevased tööteemad kõrvale panna ja tegeleda teistsuguste asjadega tavapärasest erinevas keskkonnas ja uute inimestega. See on väga värskendav! Otsin ilmselt pidevalt uusi kogemusi ja elamusi ja vabatahtlik töö on neid ka kuhjaga andnud.

Uuskasutuskeskusega on seotud paljud vabatahtlikud. Mida vabatahtlikud Uuskasutuskeskuses täpsemalt teevad?

Sellele oskavad ilmselt Uuskasutuskeskuse inimesed paremini vastata. Enda kogemusest võin öelda, et olen käinud raamatuid sorteerimas, olnud müüjaks, kirjutanud Uuskasutuskeskusele pressiteateid ja osalenud erinevates strateegia aruteludes.

Räägi mõnest lahedast ja meeldejäävast kogemusest, mille oled saanud vabatatahtlikuna.

Kõige lõbusama kogemuse sain, kui käisime sõbrannadega ühel laupäeval Uuskasutuskeskuse Paide tänava poe hoovis asju müümas. Panime hoovi üles suured letid: kingad, naisteriided, meesteriided, lasteriided. Uuskasutuskeskuse juhataja oli teinud korralikult reklaami ja õu oli terve päeva rahvast täis. Mina tegelesin tol päeval meesteriiete müügiga. Toredad vanahärrad õpetasid meesteriiete mõõtudest ja lõigetest paremini aru saama. Laadapäeva käive oli päris mitu tuhat krooni tavakäibele lisaks. Õhtul oli väga hea tunne, et saime midagi kasulikku ära teha.

Uuskasutuskeskuse motoks on “Puhas ja keskkonnasõbralik Eesti”. Kuidas haakub see moto Sinu igapäevaelu ja maailmavaatega?

Igapäevaselt ilmselt nii palju, et sorteerime koduse prügi kuude erinevasse liiki. Looduses käies olen mina see hull, kes teiste jäetud kommipaberid ja prahi kokku korjab ja prügikasti paneb. Kõige olulisemaks pean ise seda, et ostuotsused oleksid läbimõeldud – kuigi poes võib tunduda, et selliseid teksaseid või sellist kampsunit mul veel ei ole, peaks peas sel hetkel toksima küsimus, et kas mul ikka on vaja osta. Selles osas olen oma käitumist palju mõistlikumaks muutunud.

Oled Sa olnud vabatahtlik ka mõnes muus organisatsioonis või löönud vabatahtlikuna kaasa mõnes ettevõtmises väljaspool Uuskasustuskeskust?

Olen Heateo SA pikaajaline vabatahtlik ja panustanud nii Heateo enda tegemistesse kui nende partnerorganisatsioonidesse. Viimase aja suuremaid projekte oli Noored Kooli rahastusmudeli väljatöötamine.
Käesoleval hetkel on tööpuudus Eestis väga suur.

Mis Sa arvad, kas vabatahtlik töö võiks kuidagi töötuid aidata uue töö leidmisel? Kas ja millisel viisil oled Sa ise oma vabatahtliku töö kogemust kasutanud ära ka tööle kandideerides?

Eelmise aasta sügisel sain ka selle kogemuse. Töötuks jäämine lööb mõneks ajaks kindlasti jalad alt. Vabatahtlik töö aitab tunda, et sind on vaja ja näitab, et valdkondi, kus ennast võiks rakendada, on kindlasti rohkem kui see, kus sa viimati töötasid. Nii hea tuju hoidmiseks kui oma maailmapildi avardamiseks on vabatahtlik töö väga kasulik. Kui tööpaus tekib, siis tasuks kindlasti mõelda sellele, et kas minu naabruskonnas või linnas on mõni tore inimene, seltskond või organisatsioon, kellel minu abi vaja on.

Kui keegi kahtleb, kas olla vabatahtlik või mitte, siis mida Sa talle soovituseks või julgustuseks ütleksid?

Kui inimene kahtleb, et kellele tema teadmisi või oskusi ikka vaja on, siis olen täitsa veendunud, et kindlasti on olemas keegi, kes just sellist inimest otsib. Probleem võib tulla sellest, et organisatsiooni juht on nii ülekoormatud, et ta ei jõua vabatahtlikku juhendada ja talle ülesandeid kätte anda või teda pärast tänada. Selleks, et suhteid sisse seada, tasub rääkida erinevate inimestega ja uurida, mis abi organisatsioonil hetkel vaja on. Sest võib-olla ei ole neil hetkel vaja puuseppa, vaid kedagi, kes teeks tõlketööd, aga sama inimene valdab äkki mõlemat asja. Olge julged!

Tekst Uuskasutuskeskus, toimetas Katrin Lipp

Heategevusnõustamine on pangandusmaailmas muutumas isikliku vara haldamise lahutamatuks osaks. Swedbank on teadaolevalt esimene pank Baltikumis, kes hakkab oma privaatpanganduse kliente nõustama filantroopia- ja heategevusnõustamise valdkonnas.

Euroopa varanõustajate uuringu kohaselt on huvi selle teenuse vastu Euroopas kahe aastaga kasvanud koguni 63%. Baltikumis on tegu veel uudse suunaga, kuid mujal maailmas pakuvad teenust näiteks UBS, Barclays Wealth ja JPMorgan Private Bank.

Teenuse raames antakse kliendile nõu alates sellest, kuhu suunata ühekordne annetus, kuni selleni, kuidas luua heategevuslik fond või sihtasutus. Nõustamisteenus sisaldab usaldusväärsete organisatsioonide taustauuringut kliendile huvipakkuvas valdkonnas, samuti kliendi poolt asutatud heategevusliku fondi haldusteenust, mis on kliendile tausta.

Swedbanki privaatpanganduse juhi Vaiko Tammevälja sõnul on tegu ülemaailmse trendiga, näiteks Saksamaal läbi viidud filantroopide uuringu kohadelt on heategevusnõustamine Euroopa pankade varakatest eraisikutest klientide seni rahuldamata vajadus. “Meie soov on tulla vastu oma klientide soovidele ning selle läbi aidata kaasa filantroopia kui mõtteviisi kujundamisele Eestis ning jätkusuutliku ühiskonna arengule. Haldame ja toetame Aadu Luukase Sihtasutust, lisaks oleme olnud Noored Kooli SA, Ettevõtete Koalitsioon HIV vastu, Eesti Toidupanga ja Swedbanki annetuskeskkonna asutajad ning nüüd on aeg küps, kus saame oma kogemusi ka klientidega jagada,” sõnas Tammeväli.

Tammeväli lisas, et antud teenus on loomulikuks osaks meie klientide igapäevasest teenindusprotsessist, eraldi teenustasu selle nõustamise eest ei võeta.

Filantroopianõustamise teenuse arendamise juures on oluliseks partneriks Heateo Sihtasutus, kellega Swedbankil on erinevad koostööprojektid juba 2006. aastast. Heateo SA roll on aidata kaasa uute sotsiaalsete ettevõtlusprojektide tekkele ja olla nõuandjaks tugevate, usaldusväärsete ja eesmärgipõhiselt liikuvate mittetulundusühingute leidmisele.

Heateo Sihtasutuse nõukogu liige Maarja Oviir-Neivelti sõnul on vabatahtlik tegevus ühiskonna hüvanguks ehk filantroopia üha enam pead tõstmas ka Eestis. “Minu jaoks on filantroopia kui mõtteviis ning olen veendunud, et meil kõigil on võimalik anda oma panus ühiskonna valupunktide lahendamisele. Seetõttu loodan, et meie ühiskonnas on sel valdkonnal ees suur tulevik,” märkis Neivelt.

Filantroopiaalase nõustamise eesmärgiks on pakkuda Swedbanki privaatpanganduse ja personaalse varahalduse klientidele lisaväärtust filantroopia ja heategevusliku nõustamise näol ning kujundada laiemalt hoolivat mõtteviisi Eesti inimeste hulgas.

Laura Käesel
Kommunikatsioonispetsialist
Swedbank
Tel: +372 888 3900
laura.kaesel@swedbank.ee

EELK konsistoorium otsib sotsiaalseid ettevõtjaid erinevate teenuste ja toodete arendamiseks ja osutamiseks koguduste ja kohalike omavalitsuste koostöös, et luua ühtsetel põhimõtetel tegutsev võrgustik keskusega EELK konsistooriumis.

Ettevõtjate töö sisuks on sihtgruppide vajadustele vastavate:
· avalike jm teenuste osutamise algatamine ja arendamine koostöös kohalike omavalitsuste ja kogudustega;
· piirkonna spetsiifikat ja kohapealseid võimalusi arvestava ettevõtluse arendamine tööhõive suurendamiseks;
· kiriku ja kohaliku omavalitsuse püsiva partnerluse arendamine, mis ületab ühe koguduse ja ühe kohaliku omavalitsuse piire
· uue organisatsiooni käivitamine, millel on potentsiaal anda märkimisväärne panus Eesti ühiskonna olulise probleemi lahendamisse.

Me otsime just Sind, kes Sa
· omad sotsiaalselt mõjukat ideed ja ärivaistu
· tunned hästi oma kodukandi võimalusi ja inimeste vajadusi
· oled hingelt eestvedaja, kes suudab inimesi oma ideedega kaasa tõmmata
· oled loov, ettevõtlik, avatud muudatustele ja järjekindel
· tunned kohaliku omavalitsuse toimimise loogikat
· oled valmis töötama tihedas kontaktis EELK Konsistooriumi diakoonia- ja ühiskonnatöö talituse, koguduse, valla- või linnavalitsuse ja teiste partneritega
· valdad vabalt eesti ja vene keelt, inglise keele oskus tuleb kasuks

Sul on võimalus osaleda ühiskondlikus diskussioonis ettevõtlikkuse arendamise ja töötuse vähendamise teemadel ning leida omale koostööpartnereid ja mõttekaaslasi. Sinu professionaalset arengut toetab kõrgetasemeline toetajate ja ekspertide võrgustik.

Huvi korral saada oma aadessile diakoonia@eelk.ee oma CV, ideekirjeldus (max 2 lk) koos orienteeruva maksumusega hiljemalt 05.07.2010. Valiku teeb asjatundjate komisjon 45 päeva jooksul. Konkursi võitjate (1 – 3 inimest) preemiafond on 7000 krooni.

Projektikonkursi parimate (15 inimest) täiendõpet „Ideest toimiva ettevõtteni“ rahastatakse projekti „Teeme koos“ raames Euroopa Sotsiaalfondi vahenditest SA Innove kaudu. Täiendkoolitusel osalemiseks ja stipendiumi saamiseks on eriti oodatud töötud inimesed. Edukalt läbinutele makstakse idee ellurakendamiseks poole aasta jooksul ka tasu.

Lisainfot leiad aadressilt www.eelk.ee/diakoonia.

Otsime vabatahtlikku projektijuhti, kes aitab Heateo meeskonnal välja töötada ja testida uusi viise meie vabatahtlike võrgustiku arendamiseks. Teiste sõnadega – kes aitab meil läbi mõtelda selle, kuidas hoida särasilmsete toetajate silmi säravatena.

Heateo võrgustikus on üle saja vabatahtliku. Enamus nendest on ärisektori taustaga oma valdkonna tugevad tegijad. Nad panustavad oma kompetentse (nt strateegiline juhtimine, finants, kommunikatsioon, juriidika, IT) selleks, et meie poolt toetatavad algatused suudaksid tõepoolest ühiskonna positiivses mõttes pea peale pöörata.

Sul on võimalus end proovile panna:

• põhimõtete süsteemi loomisel Heateo võrgustikus olevate sädeinimeste eestvedamiseks ja juhtimiseks;
• seniste Heateo võtmevabatahtlike kaasamisel mõttetöösse, et kõik vaatenurgad saaksid arvesse võetud.

Omalt poolt pakume võimalust:

• arendada oma nõustamisoskuseid ja loovust inimeste eestvedamise valdkonnas;
• töötada koos Heateo professionaalse ja toreda meeskonnaga;
• oluliselt laiendada oma suhetevõrgustikku (ülesannete hulka kuulub võtmevabatahtlike intervjueerimine);
• saada arendusprojekti lõppedes selle edu korral soovituskiri Heateo juhatajalt.

Vabatahtliku kandidaadilt eeldame:

• seniseid edukaid kogemusi inimeste võrgustiku mitteformaalsest juhtimisest;
• oskust leida kontakti väga erinevate isiksustega ja võimet aru saada nende energiat käivitavatest teguritest;
• väga head suulist ja kirjalikku väljendusoskust;
• süsteemset mõtlemist.

Kandideerimiseks palume saata:

• elulookirjelduse;
• vabas vormis lühikese motivatsioonikirja (mitte rohkem kui pool lehekülge).

Konkreetsed eesmärgid ja töömahu paneme paika vastastikusel kokkuleppel. Orienteeruv tööaeg on 6 tundi nädalas vahemikus august – september 2010.

Kandideerimiseks vajalikud dokumendid palume saata aadressil info@heategu.ee hiljemalt 28. juuniks 2010.

на русском

1 – sissejuhatus
2 – film
3 – põnev sotsiaalprogramm

1) Sissejuhatuseks räägib AARNE SALUVEER oma mõtetest, kuidas seonduvad muusika, noored ja haridus.

2) Järgneb film EL SISTEMA.

“Olen veendunud, et tänapäeva suurte ühiskondlike probleemide põhjus on sotsiaalne tõrjutus. Seepärast peamegi tooma kõik lapsed oma imelisse maailma – muusikamaailma.” Nii sõnab arvukalt auhinnatud dokumentaalfilmis “El Sistema” sotsiaalne ettevõtja Jose Antonio Abreu.
Alates 1975. a on Abreu juhitav organisatsioon Venetsueelas asutanud 125 noorte- ja 30 sümfooniaorkestrit ning andnud muusikaharidust 250 000 lapsele. Vähem kui 10 aastaga kavatsetakse see arv kasvatada üle miljoni.
“El Sistema” on lugu uskumatust ühiskondlikust muutusest, mis vallandub siis, kui eesmärgile jäägitult pühendunud sotsiaalne ettevõtja ühendab oma hingejõu muusika maagiaga. Seda lugu jutustavad peamiselt lapsed ise. Lapsed slummidest, kes teenivad elatist prügimägedel. Lapsed, kes ei saa tulla orkestri avaproovi, sest neid tabas gängisõjas lastud juhuslik kuul.
Film näitab, kuidas üheskoos helimaastike maalimine annab nendele lastele kuuluvustunde, paneb nad õppima ja pingutama ning loob austusele ja hoolivusele põhineva väärtusmaailma. Kõige andekamatele saab muusikaõpingutest ka elukutse.
- http://www.el-sistema-film.com/index.html
Film on ingliskeelsete subtiitritega ja tasuta.

3) Oma tegevust tutvustab PARTNERITE TANTSUMARATON, kes sarnaselt El Sistemale kombineerib kunsti (antud juhul tantsu) sotsiaalsete eesmärkidega (antud juhul integratsioon).

Olete oodatud!

Heateo Sihtasutus, Kumu auditoorium ja PÖFF